是否应该帮儿子保管工资，这个问题没有绝对的答案，需要视具体情况而定。以下是从不同角度进行的分析：
一、从儿子的角度考虑
经济独立与自主权：
- 儿子作为成年人，有权自主管理自己的收入。他可能希望在经济上保持独立，以便更好地规划自己的生活和未来。
- 如果儿子能够合理规划自己的开支，并有储蓄和投资计划，那么他可能不需要父母的帮助来保管工资。
个人发展与成长：
- 儿子通过自己管理工资，可以学会如何理财、如何规划未来，这对他的个人成长和独立生活能力都是有益的。
- 如果父母过度干预儿子的经济事务，可能会影响他的自主性和责任感。
二、从父母的角度考虑
关心与帮助：
- 父母可能出于关心和帮助的目的，希望为儿子保管工资，以确保他不会乱花钱，或者为了将来的某个目标（如建房、结婚等）而储蓄。
- 如果父母有理财经验，且能够妥善管理儿子的工资，那么这种帮助可能是有益的。
家庭责任与义务：
- 父母养育儿子长大，确实付出了很多。但是，这并不意味着儿子有义务将自己的工资交给父母保管。
- 家庭责任应该是双向的，父母和儿子都应该尊重彼此的选择和决定。
三、从法律角度考虑
- 财产所有权：儿子的工资属于他的个人财产，他有权自主决定如何管理和使用。
- 无强制保管义务：父母没有法律上的义务或权利来保管儿子的工资。除非儿子自愿将工资交给父母保管，否则父母不能强行要求。
四、建议与解决方案
沟通与协商：
- 父母和儿子应该进行充分的沟通和协商，了解彼此的想法和需求。
- 如果儿子愿意让父母保管部分工资，可以签订一份简单的协议，明确保管的金额、期限和用途等。
共同制定理财计划：
- 父母和儿子可以共同制定一个理财计划，包括储蓄、投资和消费等方面。
- 这样既可以确保儿子的经济安全，又可以让他学会如何理财。
尊重彼此的选择：
- 无论父母还是儿子，都应该尊重彼此的选择和决定。
- 如果儿子不愿意让父母保管工资，父母应该理解并接受他的决定。
总结来看，是否应该帮儿子保管工资，取决于儿子和父母之间的具体情况和需求。重要的是要进行充分的沟通和协商，尊重彼此的选择和决定，并共同制定一个合理的理财计划。如果有任何法律疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。