结论前置：被人殴打住院期间，陪护问题可通过以下方式解决，具体需结合伤情、责任认定及实际需求综合判断。

1. 责任方承担陪护责任

若殴打行为已被警方立案或双方对责任无争议，责任方（打人者）有义务承担受害者的合理陪护费用。根据《民法典》第1179条，侵害他人造成人身损害的，应赔偿医疗费、护理费等费用。

• 操作建议：
  
  • 保留住院证明、护理费发票等证据；
    
  • 通过警方调解或民事诉讼要求责任方支付陪护费用；
    
  • 若责任方拒不履行，可申请法院强制执行。

2. 自行安排陪护并保留证据

若责任方未明确或暂时无法联系，可先自行安排陪护，后续通过法律途径追偿：

• 家属陪护：若家属参与护理，可主张误工费（需提供家属收入证明、护理时间证明）；
  
• 聘请护工：保留护工合同、付款凭证，作为后续索赔依据；
  
• 注意事项：
  
  • 护理期限需与医嘱一致，避免过度主张；
    
  • 护理标准应符合当地平均水平（如护工日薪参考市场价）。

3. 申请社会救助或保险理赔

• 社会救助：若经济困难，可向当地民政部门申请临时救助；
  
• 商业保险：若购买意外险或医疗险，可联系保险公司理赔（需符合保险条款）；
  
• 工伤保险：若因工作原因被打，可申请工伤认定并享受工伤待遇。

4. 通过法律程序明确责任

若责任存在争议，需通过以下步骤固定证据：

• 报警并做伤情鉴定：轻伤以上可追究刑事责任，同时作为民事赔偿依据；
  
• 起诉要求赔偿：向法院提起民事诉讼，主张医疗费、护理费、误工费等；
  
• 申请先予执行：若情况紧急，可申请法院裁定责任方先行支付部分费用。

提示：陪护问题需结合伤情、责任认定及实际需求处理，建议优先通过警方调解或法律途径解决，避免私下协商导致权益受损。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作细节。