眼睛受伤十级伤残且没有劳动合同的情况下，赔偿金额并非固定，而是需根据受害者的具体情况、所在地的法律法规以及赔偿的具体项目来综合确定。以下是从不同角度为您进行的分析：
一、赔偿金额的影响因素
- 伤残等级：十级伤残是确定赔偿范围的一个参考因素，但实际赔偿金额还需结合其他多个因素来确定。
- 个人具体情况：包括您的年龄、职业、收入状况等，这些因素将直接影响误工费、残疾赔偿金等赔偿项目的计算。
- 地区差异：不同地区的经济发展水平、赔偿标准存在差异，因此，在确定赔偿金额时，必须参照当地的法律法规和相关政策。
二、赔偿的具体项目及计算方式
- 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
- 误工费：
- 若您有固定收入，则按实际减少的收入计算，需提供相应证据。
- 若您无固定收入，则按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
- 护理费：根据护理人员的收入状况或当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见的，可参照确定护理人员人数。
- 交通费：根据您及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需以正式票据为凭。
- 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
- 营养费：根据您的伤残情况参照医疗机构的意见确定。
- 残疾赔偿金：
- 若您在60周岁以下，则按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入×20年×伤残系数（十级伤残系数为10%）计算。
- 计算公式为：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入/农村居民人均纯收入 × 20年 × 10%。
- 若您在60-74岁之间，则按相应公式调整年限后计算。
- 若您在75岁以上，则按5年计算。
- 精神损害抚慰金：数额各地不同，法官会根据侵权人的过错程度、侵权行为造成的后果等因素酌情确定。
- 其他可能费用：如视力恢复相关的治疗费用、康复费用、残疾辅助器具费等，也需根据实际情况进行计算。
三、没有劳动合同的特殊情况
- 劳动关系认定：虽然没有劳动合同，但如果您能提供其他证据证明与用人单位存在事实劳动关系（如工资条、工作证、同事证言等），则仍可按照工伤程序进行索赔。
- 工伤认定与赔偿：一旦劳动关系得到确认，您可以向当地社会保险行政部门申请工伤认定。认定工伤后，您将有权享受工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、停工留薪期工资等。
- 人身损害赔偿途径：如果无法确认劳动关系，您还可以考虑通过人身损害赔偿途径来维护自己的权益。这通常涉及向法院提起诉讼，要求用人单位承担侵权责任。
四、建议与行动
- 收集证据：无论选择哪种途径，收集证据都是关键。请务必保留好所有与受伤相关的医疗记录、费用单据、证人证言等。
- 咨询专业律师：虽然我无法直接为您提供联系方式，但您可以向我咨询具体的法律问题。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议。
- 及时行动：不要拖延，及时采取行动来维护自己的权益。时间拖得越久，证据可能越难收集，赔偿也可能越难争取。
最后需要强调的是，由于每个案件的具体情况都不同，因此无法给出一个确切的赔偿金额。但通过上述分析，您可以对自己的赔偿情况有一个大致的了解，并据此采取相应的行动。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。