记者可以在融媒体中心创立的公司签合同，但需根据具体情况判断合同的效力及潜在风险。以下从不同角度进行分析：
1. 合同主体资格
- 融媒体中心创立的公司：若该公司是依法设立、具有独立法人资格的实体（如有限责任公司、股份有限公司等），则具备签订合同的主体资格。记者作为自然人，亦具有签订合同的民事行为能力。
- 关键点：需确认公司是否完成工商注册、取得营业执照，且记者是否具备完全民事行为能力（如成年、未被宣告无民事行为能力等）。
2. 合同内容合法性
- 合法内容：若合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定（如不涉及赌博、贩毒等非法活动），且不违背公序良俗，则合同有效。
- 潜在风险：若合同涉及记者利用职务便利谋取私利（如泄露融媒体中心机密、违规接受利益输送等），可能构成违约或违法，甚至触犯刑法（如非国家工作人员受贿罪）。
3. 利益冲突与合规性
- 利益冲突：若记者同时为融媒体中心员工，与公司签订合同可能涉及利益冲突（如采购合同、广告合作等）。此时需遵守融媒体中心的内部规章制度（如回避制度、信息披露义务等），避免损害单位利益。
- 合规建议：建议记者在签订合同前，向融媒体中心披露相关情况，并取得书面同意；若合同涉及重大利益，可要求公司出具合规证明。
4. 合同形式与履行
- 书面形式：根据《民法典》规定，合同可采用书面、口头或其他形式。但为避免纠纷，建议采用书面形式，并明确约定合同条款（如标的、数量、质量、价款、履行期限等）。
- 履行风险：若记者未按合同约定履行义务（如未按时完成工作、交付成果不符合要求等），可能承担违约责任（如赔偿损失、支付违约金等）。
5. 特殊情形：记者作为公司股东或高管
- 股东身份：若记者是融媒体中心创立公司的股东，其签订合同可能涉及关联交易。此时需遵守《公司法》关于关联交易的规定（如披露义务、公平性审查等）。
- 高管身份：若记者担任公司董事、监事或高级管理人员，其签订合同需遵守《公司法》关于忠实义务和勤勉义务的规定，避免利用职务便利损害公司利益。
法律建议
- 审查合同主体：确认公司是否具备合法资质，记者是否具备民事行为能力。
- 明确合同内容：避免涉及非法活动，确保合同条款合法、明确。
- 披露利益冲突：若记者与融媒体中心存在关联关系，需提前披露并取得同意。
- 保留证据：签订书面合同，并保留履行过程中的相关证据（如邮件、聊天记录、交付成果等）。
- 咨询专业意见：若合同涉及复杂法律问题（如知识产权、股权纠纷等），建议提前咨询律师。
如有具体合同或纠纷，可直接向我咨询，我将结合实际情况提供详细法律意见。