职务侵占200万与600万的主要区别在于量刑幅度和法律后果的严重性。以下从法律角度详细分析这两者的区别：

1. 法律条款与量刑标准

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条关于职务侵占罪的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

• 数额较大：通常指侵占财物数额在6万元以上不满100万元的情况（具体标准可能因地区而异，但200万显然远超此范围）。
• 数额巨大：一般指侵占财物数额在100万元以上不满1500万元的情况。200万属于此范畴，而600万更是远超此标准，接近或达到“数额特别巨大”的边缘（具体标准可能因地区和司法解释的调整而有所不同，但600万通常会被视为数额巨大或接近数额特别巨大）。
• 数额特别巨大：目前并无全国统一的明确标准，但一般认为远超1500万元。尽管600万未直接达到此标准，但在量刑时，法院会考虑其接近该标准的严重性。

2. 量刑差异

• 200万职务侵占：

  • 通常会被认定为“数额巨大”，面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。
  • 具体量刑还会考虑犯罪情节、悔罪表现、退赃情况等因素。

• 600万职务侵占：

  • 同样会被认定为“数额巨大”，但由于数额更高，法院在量刑时可能会倾向于更重的刑罚，接近或达到十年有期徒刑的上限。
  • 如果存在其他严重情节（如多次侵占、造成特别严重后果等），甚至可能被视为“情节特别严重”，从而面临更严厉的刑罚。

3. 法律后果的严重性

• 200万职务侵占：虽然已经构成严重犯罪，但相对于600万来说，其法律后果的严重性稍低。被告人仍有较大的机会通过积极退赃、认罪悔罪等方式争取从轻处罚。
• 600万职务侵占：由于数额巨大，法律后果更为严重。被告人不仅面临更长的刑期，还可能面临更高的罚金。此外，由于数额接近或达到“数额特别巨大”的标准，被告人争取从轻处罚的难度也会相应增加。

4. 实务建议

• 对于被告人：无论侵占数额是200万还是600万，都应积极配合调查，如实供述罪行，争取从轻处罚。同时，应尽快退赃，以减少损失和表明悔罪态度。
• 对于受害单位：应及时报案，配合司法机关调查取证。同时，应加强内部管理，完善财务制度，防止类似事件再次发生。

总结来看，职务侵占200万与600万的主要区别在于量刑幅度和法律后果的严重性。600万的侵占数额更大，面临的刑罚也更重。如果您或您身边的人涉及此类案件，建议直接向我咨询，以便获得更具体的法律建议和帮助。