颅内损伤轻型工伤能否评残以及赔偿金额，需根据具体情况进行判断。以下是我从不同角度为您进行的分析：
一、能否评残
评残标准：
- 工伤评残主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行。该标准详细规定了不同伤情对应的伤残等级。
- 颅内损伤轻型工伤，如果其损伤程度达到了该标准中规定的伤残等级要求，那么是可以评残的。例如，如果轻型颅内损伤导致了神经功能障碍、智力减退等后遗症，且这些后遗症影响了劳动者的日常生活和工作能力，那么可能构成伤残。
评残流程：
- 劳动者在发生工伤后，应首先进行工伤认定，确认是否为工伤。
- 工伤认定后，劳动者可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，即评残。
- 劳动能力鉴定委员会将根据劳动者的伤情、治疗情况、恢复情况等因素，综合评定劳动者的伤残等级。
二、赔偿金额
赔偿项目：
- 如果颅内损伤轻型工伤被评残，劳动者可以享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
- 一次性伤残补助金是根据伤残等级和劳动者本人的工资来计算的。伤残等级越高，一次性伤残补助金越多。
- 伤残津贴则是针对因工伤导致部分丧失劳动能力的劳动者，按月支付的津贴。
赔偿计算：
- 一次性伤残补助金：计算公式一般为“本人工资×伤残等级对应的月数”。例如，如果劳动者被评定为十级伤残，且本人工资为5000元/月，那么一次性伤残补助金可能为5000元/月×7个月（十级伤残对应的月数，具体月数可能因地区或政策调整而有所不同）= 35000元。但请注意，这里的月数和计算方式可能因地区和具体政策而有所差异。
- 伤残津贴：计算公式一般为“本人工资×伤残等级对应的比例”。例如，如果劳动者被评定为部分丧失劳动能力，且伤残等级对应的比例为30%，本人工资为5000元/月，那么伤残津贴可能为5000元/月×30%= 1500元/月。同样，这里的比例和计算方式也可能因地区和具体政策而有所差异。
其他因素：
- 赔偿金额还可能受到地区差异、政策调整、劳动者工资水平等因素的影响。
- 例如，不同地区的工伤保险待遇标准可能有所不同；政策调整可能导致赔偿金额的变化；劳动者工资水平的高低也会直接影响赔偿金额的多少。
建议：
- 如果您或您身边的人发生了颅内损伤轻型工伤，并希望了解是否能评残以及赔偿金额，建议首先进行工伤认定，然后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
- 在申请评残和计算赔偿金额时，可以咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以确保您的权益得到充分保障。
如果您还有其他关于劳动工伤的问题，可以直接向我咨询。