如果坐校车时被司机打了，你应当立即采取措施保护自身权益，包括但不限于报警、保留证据、向学校反映情况，并视情况追究司机的法律责任。以下是具体分析和建议：

1. 立即报警，确保人身安全

• 核心前提：无论伤害轻重，暴力行为均涉嫌违法（可能涉及《治安管理处罚法》或《刑法》中的故意伤害罪）。
• 行动建议：
  • 第一时间拨打110报警，说明时间、地点、司机行为及自身受伤情况。
  • 若伤势严重，立即就医并保留医疗记录（如病历、发票），作为后续维权证据。

2. 保留证据，固定事实

• 关键证据类型：
  • 现场证据：如校车监控录像（若学校或校车公司安装）、目击者联系方式（同学、老师或其他乘客）。
  • 身体证据：伤情照片、医疗诊断证明。
  • 沟通记录：若事后与司机或学校协商，保留书面或录音证据。
• 注意事项：避免擅自删除或修改证据，确保证据真实性。

3. 向学校或校车运营方反映

• 责任主体：校车司机通常受雇于学校或第三方运输公司，雇主可能承担连带责任。
• 行动建议：
  • 书面或邮件形式向学校反映事件经过，要求调查并给出处理意见。
  • 若学校推诿，可向当地教育主管部门（如教育局）投诉。

4. 追究法律责任

• 民事赔偿：
  • 依据《民法典》侵权责任编，可要求司机及雇主赔偿医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。
  • 协商不成，可向法院提起民事诉讼。
• 行政处罚或刑事责任：
  • 若伤情达轻伤及以上，司机可能涉嫌故意伤害罪，公安机关会立案侦查。
  • 若未达刑事标准，司机可能面临行政拘留、罚款等处罚。

5. 特殊情况处理

• 若司机行为涉及性骚扰或侮辱：
  • 除报警外，可依据《妇女权益保障法》或《治安管理处罚法》追究其行政或刑事责任。
• 若学校未尽到管理义务：
  • 如校车司机无资质、学校未培训等，学校可能因未履行安全保障义务而担责。

总结建议

1. 优先保障人身安全，避免与司机发生二次冲突。
2. 及时取证并报警，固定事实与伤害结果。
3. 通过学校或法律途径维权，要求赔偿并追究责任。

如有进一步疑问（如证据收集细节、赔偿计算等），可直接向我咨询，我会结合具体案情为你分析。