银行员工贷款还信用卡是否违规，需分情况讨论：

1. 合规情形：

   • 若银行员工通过正规渠道申请贷款，且贷款用途合法合规（如用于个人消费、经营等），同时其信用卡还款行为也符合信用卡使用规定，那么这种贷款还信用卡的行为并不违规。在此情况下，员工只是利用贷款资金来偿还个人债务，属于正常的财务安排。

2. 违规情形：

   • 贷款资金违规流入信用卡：如果银行员工通过贷款获取的资金并未用于贷款合同约定的用途，而是直接或间接用于偿还信用卡欠款，且这种行为违反了银行关于贷款用途的规定，那么就可能构成违规。银行在发放贷款时，通常会要求借款人明确贷款用途，并监督资金的使用情况。若发现资金被违规使用，银行有权采取相应措施，包括但不限于提前收回贷款、加收罚息等。
   • 利用职务之便谋取私利：如果银行员工在贷款过程中利用自己的职务之便，如违规审批贷款、降低贷款条件等，以获取不正当利益来偿还信用卡欠款，那么这种行为不仅违规，还可能涉嫌违法。银行员工应严格遵守职业道德和法律法规，不得利用职务之便谋取私利。
   • 信用卡套现行为：若银行员工通过贷款资金进行信用卡套现，即利用信用卡的免息期或低息期，将贷款资金转入信用卡账户，再通过非法手段将资金取出，用于其他非消费目的，这种行为严重违反了信用卡使用规定和金融法规。信用卡套现不仅可能导致信用卡被冻结或注销，还可能面临法律责任。

法律建议：

• 银行员工应严格遵守银行关于贷款和信用卡使用的规定，确保贷款资金用于合法合规的用途。
• 在进行财务安排时，应咨询专业人士的意见，避免因不了解规定而陷入违规或违法的境地。
• 若发现自己的贷款或信用卡使用行为可能存在问题，应及时与银行沟通并纠正，以免造成更严重的后果。

可能的法律后果：

• 若银行员工的行为被认定为违规或违法，可能面临银行的处罚，如提前收回贷款、加收罚息、降低信用评级等。
• 在严重情况下，还可能面临法律责任，如被追究刑事责任或承担民事赔偿责任。

因此，银行员工在贷款还信用卡时，应确保行为合规合法，避免陷入不必要的法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。