工作人员去学校威胁学生不让读书，这一行为严重侵犯了学生的受教育权，是违法的。以下从不同角度对此问题进行分析：
一、法律背景与规定
受教育权：根据我国相关法律规定，公民享有受教育的权利和义务。学校作为教育机构，有责任保障学生的受教育权不受侵犯。任何组织或个人都不得以任何理由剥夺学生的受教育权。
威胁行为的违法性：工作人员去学校威胁学生不让读书，这种行为可能构成对学生人身权利的侵犯，同时也违反了学校的管理规定和教育法律法规。如果威胁行为涉及暴力、恐吓等手段，还可能触犯刑法中的相关条款，如寻衅滋事罪、敲诈勒索罪等。
二、法律建议与应对措施
立即报警：如果遇到工作人员威胁学生不让读书的情况，学生或家长应立即向当地公安机关报案，说明情况并提供相关证据。公安机关将依法进行调查处理，保护学生的合法权益。
向学校反映：学生或家长也可以向学校反映情况，要求学校采取措施保护学生的受教育权。学校有责任对工作人员的行为进行调查，并根据调查结果采取相应的纪律处分措施。
寻求法律援助：如果威胁行为给学生造成了严重的心理或身体伤害，学生或家长可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。可以咨询专业律师，了解具体的法律程序和维权途径。
三、可能的法律后果
对工作人员的处罚：如果工作人员的行为被认定为违法，将可能面临行政处罚或刑事处罚。行政处罚可能包括警告、罚款、拘留等；刑事处罚则可能涉及有期徒刑、罚金等。
对学校的责任：如果学校未能及时采取措施保护学生的受教育权，导致学生受到伤害，学校也可能承担相应的法律责任。这包括民事赔偿责任和行政责任等。
四、预防与教育
加强法律教育：学校应加强对学生的法律教育，提高学生的法律意识和自我保护能力。让学生了解自己的权利和义务，知道如何维护自己的合法权益。
完善管理制度：学校应完善管理制度，加强对工作人员的管理和监督。确保工作人员遵守法律法规和学校规定，不侵犯学生的合法权益。
遇到工作人员去学校威胁学生不让读书的情况时，学生或家长应保持冷静，立即采取措施保护自己的合法权益。如果有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。