核心结论：打人行为若引发他人心理疾病，侵权人需承担民事赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费等实际损失，以及精神损害抚慰金。具体赔偿需结合因果关系、过错程度等综合认定。以下是详细分析：

1. 法律责任基础：侵权赔偿

根据《民法典》第1165条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。打人行为若直接或间接导致他人患上心理疾病（如焦虑症、抑郁症等），需证明以下要件：

• 过错：打人者存在故意或过失（如争吵中动手）；
• 损害结果：受害者被诊断为心理疾病，且需与打人行为存在因果关系；
• 因果关系：需通过医疗鉴定或证据链证明心理疾病与打人行为的关联性（如时间上的连续性、行为与疾病的医学关联性）。

示例：若甲因琐事殴打乙，乙事后出现严重焦虑并确诊，需提供医院诊断证明、事件经过证据（如监控、证人）等，证明疾病与被打行为的直接关联。

2. 赔偿范围

赔偿项目包括但不限于：

• 医疗费：心理治疗、药物费用等；
• 误工费：因心理疾病无法工作导致的收入损失；
• 护理费：若需他人照顾产生的费用；
• 交通费：就医产生的合理交通支出；
• 精神损害抚慰金：根据《民法典》第1183条，若心理疾病导致严重精神损害（如长期失眠、自杀倾向等），可主张精神赔偿，金额需结合当地经济水平、侵权情节等确定（通常为几千至数万元不等）。

注意：若打人行为构成犯罪（如故意伤害罪），刑事附带民事诉讼中也可主张上述赔偿，但精神损害抚慰金可能受限（刑事诉讼法规定，刑事附带民事诉讼原则上不支持精神赔偿，但部分地区法院可能酌情支持）。

3. 关键证据与程序

• 证据收集：
  • 医疗记录：诊断证明、治疗记录、心理评估报告；
  • 因果关系证明：如专家鉴定意见（需证明疾病与打人行为的关联性）；
  • 损失证明：工资流水、护理合同、交通票据等。
• 程序：
  • 协商：双方可自行协商赔偿金额；
  • 调解：通过居委会、派出所或人民调解委员会调解；
  • 诉讼：若协商/调解不成，可向法院起诉，需在知道权利受损之日起3年内主张。

4. 特殊情形

• 多人侵权：若多人共同打人，需按过错比例分担责任；
• 受害者过错：若受害者对冲突存在过错（如挑衅），可能减轻打人者责任；
• 单位责任：若打人行为发生在工作期间（如保安执行职务时打人），单位可能承担连带责任。

建议：若您或他人遭遇此类情况，建议立即报警并保留证据，及时咨询律师通过法律途径维权。如有具体案件细节，可进一步向我提问，我将结合实际情况提供详细方案。