去公司帮人家做剪视频，一般情况下并不需要特定的证书。不过，从法律和实务的角度，有以下几点需要详细说明：

1. 行业资质与证书：

   • 在视频剪辑领域，并没有像医生、律师那样严格的职业资格认证制度。也就是说，法律上并不强制要求从事视频剪辑工作的人员必须持有某种特定的证书。
   • 然而，一些专业的视频编辑软件（如Adobe Premiere、Final Cut Pro等）的认证，虽然不是法律要求的，但在求职或提升个人竞争力时可能有所帮助。这些认证通常证明了你对特定软件的熟练程度。

2. 劳动合同与权益保障：

   • 如果你去公司做剪视频是作为正式员工，那么公司应当与你签订劳动合同，明确工作内容、工资待遇、工作时间等条款。这是保障你作为劳动者权益的重要法律文件。
   • 如果你是作为自由职业者或兼职人员为公司提供服务，那么建议签订书面合同，以明确双方的权利和义务，避免潜在的纠纷。

3. 知识产权与版权问题：

   • 在视频剪辑过程中，你可能会接触到各种素材，包括图片、音乐、视频片段等。确保你有权使用这些素材，避免侵犯他人的知识产权或版权。
   • 如果公司要求你使用特定的素材或创作内容，最好在合同中明确素材的来源和使用权限，以减少法律风险。

4. 税务与合规：

   • 无论你是作为员工还是自由职业者为公司提供服务，都有义务按照税法规定缴纳个人所得税。
   • 如果你作为自由职业者为公司提供服务并收取费用，可能需要开具发票或提供其他税务证明，以符合税务合规的要求。

总结来说，去公司帮人家做剪视频并不需要特定的证书，但你需要关注劳动合同、知识产权、税务合规等方面的问题，以确保你的权益得到保障并避免潜在的法律风险。如果你在这些方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。