结论前置：公司倒闭时，并不是哪个起诉先就先给哪个，而是按照法律规定的清偿顺序来分配财产。具体来说，员工的工资、社保费用及经济补偿金等享有优先清偿权，随后才是其他社保费用、税款以及普通破产债权。

详细分析：

1. 清偿顺序的法律依据： 根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，公司倒闭进入破产程序后，破产财产的清偿顺序是严格规定的。首先清偿的是破产费用和共益债务，这是破产程序顺利进行的必要开支。随后，按照职工债权、社会保险费用和税款、普通破产债权的顺序进行清偿。

2. 职工债权的优先性： 职工债权包括破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用和法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。这些费用关系到职工的基本生活保障，因此享有优先清偿权。这意味着，在公司倒闭时，员工的这些权益会得到优先保障。

3. 其他债权的清偿顺序： 在清偿完职工债权后，接下来清偿的是破产人欠缴的除职工个人账户社保费用以外的其他社会保险费用和所欠税款。这些费用是公司必须履行的法定义务，对于社会整体保障体系和国家财政收入具有重要意义。最后清偿的是普通破产债权，包括公司与其他债权人之间的合同之债、侵权之债等。这些债权在清偿完前述各项费用后，剩余财产将用于清偿，并按照比例进行分配。

4. 有财产担保的债权的特殊性： 需要特别指出的是，有财产担保的债权对特定财产享有优先受偿权。这意味着，在担保物的价值范围内，这些债权可以优先于其他债权得到清偿，不受上述清偿顺序的限制。但这种情况并不改变整体清偿顺序的原则，只是针对特定财产的特殊处理。

法律建议：

• 对于员工来说，如果公司倒闭，应首先关注自己的工资、社保费用及经济补偿金等是否得到优先清偿。如果发现公司未按照法律规定进行清偿，可以向破产管理人或法院提出异议。
• 对于其他债权人来说，应了解自己的债权在清偿顺序中的位置，并关注破产程序的进展情况。如果发现自己的债权未得到妥善处理，可以及时向破产管理人或法院反映情况。

可能后果：

• 如果公司未按照法律规定的清偿顺序进行财产分配，可能会面临法律制裁，包括但不限于罚款、撤销破产分配方案等。
• 对于债权人来说，如果未按照清偿顺序主张自己的债权，可能会导致自己的债权无法得到全额清偿或根本无法得到清偿。

综上所述，公司倒闭时并不是哪个起诉先就先给哪个，而是按照法律规定的清偿顺序来分配财产。因此，在实际操作中，应严格按照法律规定的清偿顺序进行，以确保各方权益得到妥善处理。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。