针对您提出的“合同的续签与变更在原合同中怎么填写，特别是针对事业单位”的问题，以下是一个详细且具有深度的解答：

在事业单位中，当需要续签或变更聘用合同时，通常不会直接在原合同上进行修改，而是会签订一份新的续签协议或变更协议，作为原合同的补充或替代。这样做是为了保持合同的清晰性和可追溯性。以下是一个事业单位聘用合同续签协议的范本及填写说明：

事业单位聘用合同续签协议

经甲（聘用单位）、乙（受聘人员）双方协商一致，同意于_年_月_日续签以_年_月_日_同志为专技_级双方签订的聘用合同（编号：________）。

一、续签条款

1. 原聘用合同书内容不变：明确指出，除本次续签协议中特别约定的内容外，原聘用合同的所有条款均保持不变。

2. 续签合同期限：从_年_月_日至_年_月_日止。这是新合同的有效期限，应明确填写。

二、补充约定事项

在此部分，双方可以根据实际情况，就工作条件、薪酬待遇、岗位职责、培训与发展等具体事项进行补充约定。例如：

1. 薪酬调整：根据乙方的工作表现和单位的经济状况，双方同意对乙方的薪酬进行适当调整。

2. 岗位职责变更：因工作需要，乙方的工作岗位或职责可能发生变更，双方应就此进行明确约定。

3. 培训与发展：甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，以提升其专业技能和职业素养。

三、签署与生效

甲方（盖章）：________________________

法定代表人或委托代理人（签字盖章）：________________________

乙方（签字盖章）：________________________

日期：_年_月____日

备注：

• 此件一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。
• 在签署续签协议前，双方应仔细阅读并理解所有条款，确保无异议后再进行签署。

填写说明：

1. 日期与编号：确保所有日期和合同编号填写准确无误。

2. 补充约定事项：根据实际情况填写，确保内容具体、明确，避免模糊或歧义。

3. 签署与盖章：双方应确保签署和盖章的真实性和有效性，以体现合同的法律效力。

通过这样的方式，您可以清晰地了解如何在事业单位中续签或变更聘用合同，并确保合同的合法性和有效性。希望这个解答能对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。