公务员参与私企入股分红，私企本身并不因此直接违法，但公务员的行为可能违反相关规定，并面临相应的法律后果。以下从不同角度进行详细分析：

一、公务员行为的角度

1. 违反公务员法规定：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员应当遵纪守法，不得有违反职业道德、社会公德和家庭美德的行为，同时也不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。公务员参与私企入股分红，很可能被视为从事或参与营利性活动，从而违反公务员法的规定。

2. 面临纪律处分：

   • 如果公务员违反规定参与私企入股分红，一旦被发现，将可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等纪律处分。这些处分将严重影响公务员的职业生涯和声誉。

二、私企行为的角度

1. 私企本身不直接违法：

   • 从私企的角度来看，其接受公务员的入股并支付分红，并不直接构成违法行为。私企作为市场主体，有权接受符合条件的投资者入股，并按照约定支付分红。然而，如果私企明知或应知公务员的身份而仍然接受其入股，并可能因此获得不正当利益，那么私企的行为可能涉及其他法律问题，如行贿受贿等。

2. 可能涉及的法律风险：

   • 如果私企与公务员之间存在不正当的利益输送关系，如通过入股分红的方式行贿受贿，那么私企将可能面临刑事法律风险。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿和受贿都是犯罪行为，将受到法律的严惩。

三、法律建议与后果

1. 对公务员的建议：

   • 公务员应严格遵守公务员法的规定，不得从事或参与营利性活动。如果已经参与私企入股分红，应尽快退出并主动向相关部门说明情况，以减轻可能的纪律处分。

2. 对私企的建议：

   • 私企在接受投资者入股时，应严格审查投资者的身份和资格，避免接受公务员等不得从事营利性活动的人员的入股。同时，私企应建立健全的内部控制制度，防止与公务员之间发生不正当的利益输送关系。

3. 可能的法律后果：

   • 如果公务员因参与私企入股分红而违反公务员法规定，将可能面临纪律处分和职业生涯的严重影响。如果私企与公务员之间存在不正当的利益输送关系，并构成行贿受贿等犯罪行为，那么私企和相关责任人员将可能面临刑事法律责任。

总结来看，虽然私企本身不因接受公务员入股分红而直接违法，但公务员的行为可能违反公务员法规定，并面临相应的法律后果。同时，私企也应谨慎审查投资者的身份和资格，避免涉及不正当的利益输送关系。如果有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。