您好，关于您提出的“入职前要交钱是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，入职前要求交钱是不合法的。

根据劳动部发布的《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》以及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得以任何名义向劳动者收取财物，包括但不限于集资、风险基金、培训费、抵押金、保证金等。这些规定旨在保护劳动者的合法权益，防止用人单位利用招工机会进行非法收费。

具体来说，如果用人单位在录用职工时非法向劳动者收取费用，劳动行政部门有权责令用人单位立即退还劳动者，并对用人单位进行警告和责令改正。如果因此给劳动者造成经济损失，用人单位还应承担赔偿责任。

此外，从实际案例来看，也有不少毕业生在入职前被要求交纳各种费用，如“建档费”等，这些行为都是违法的。劳动者在遇到此类情况时，应坚决拒绝，并向劳动行政部门举报，以维护自己的合法权益。

因此，我建议您在入职前务必了解清楚用人单位的招工条件和要求，避免遇到非法收费的情况。如果遇到此类问题，不要害怕或犹豫，及时向相关部门反映并寻求帮助。希望这些解答能对您有所帮助。