工伤申请后的赔偿款，一般根据具体情况打给受伤职工本人或其近亲属指定的银行账户。具体来说，赔偿款的支付对象和方式会因用人单位是否缴纳工伤保险费、职工是否因工死亡等因素而有所不同。以下是对不同情况的详细分析：
一、用人单位已缴纳工伤保险费
大部分赔偿款直接支付给受伤职工：
- 当用人单位依法为职工缴纳了工伤保险费后，大部分的工伤保险待遇赔偿款，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等，会直接打到受伤职工的银行账户。这些款项是对职工遭受工伤伤害的直接补偿，旨在保障职工能及时获得赔偿款用于后续的生活保障和康复治疗。
部分赔偿款可能先到单位账户再支付给职工：
- 例如，治疗工伤期间的工资福利等，由用人单位按月支付给劳动者。这部分款项可能先到单位账户，再由单位按规定支付给劳动者。但需注意，单位不得克扣或拖延支付这部分款项。
二、用人单位未缴纳工伤保险费
- 所有赔偿款由用人单位支付给受伤职工：
- 如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，那么按照法律规定，所有的工伤赔偿款都应由用人单位支付。这些赔偿款会直接由用人单位支付到受伤职工的账户。用人单位应按照工伤保险待遇项目和标准支付费用，不得克扣或者拖延支付。
三、职工因工死亡的情况
- 赔偿款支付给其近亲属：
- 若职工因工死亡，其近亲属将成为赔偿的领取对象。丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，会支付给其近亲属。这些款项旨在保障职工近亲属的基本生活需求。
四、特殊情况下的支付方式
- 职工丧失或部分丧失劳动能力：
- 在一些特殊状况下，比如职工丧失或者部分丧失劳动能力需要他人护理等，赔偿款项的支付方式和用途也会有相应规定。例如，护理费可能直接支付给提供护理服务的人员或机构。
五、支付流程与注意事项
材料准备：
- 职工在申请工伤赔偿时，需提交身份证、银行卡复印件、工伤认定书等基础材料。若委托他人代收，还需签署《授权委托书》并公证。
审核与公示：
- 社保部门会核对银行账户信息与职工身份一致性。部分地区可能对大额赔偿进行公示，以防止冒领。
支付执行：
- 赔偿款通常在审批通过后10-30个工作日内到账。职工可通过社保APP或官网查询进度，部分城市还支持短信通知。
六、法律保障与争议处理
账户信息错误导致延迟：
- 若因职工提供的账号有误致支付失败，需在30日内重新提交正确信息，否则可能影响后续申领。
单位截留赔偿款的救济途径：
- 若单位无正当理由扣留赔偿款，职工可向劳动监察大队投诉或通过劳动仲裁维权。法律依据：《工伤保险条例》第三十条明确规定，工伤待遇应足额支付给职工本人。
家庭内部分配纠纷：
- 若近亲属对赔偿款分配存在争议，可通过协商或诉讼解决。建议提前签订分配协议并公证，以避免后续纠纷。
总结与建议：
工伤申请后的赔偿款支付对象并非一成不变，而是根据具体情况而定。作为受伤职工或其近亲属，在申请工伤赔偿时，应仔细了解相关法律法规和支付流程，确保自己的合法权益得到保障。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。