在主诊医生责任制下，病人出现问题时的责任归属需根据具体情况判断，可能涉及主诊医生、医疗机构或其他相关人员。以下从不同角度为您详细分析：
1. 主诊医生的直接责任
- 诊疗过错责任：若主诊医生在诊疗过程中存在过错（如误诊、漏诊、用药不当、手术操作失误等），导致患者人身损害，根据《民法典》第一千二百一十八条，医疗机构需承担赔偿责任，而主诊医生作为直接责任人，可能面临医疗机构内部的纪律处分（如扣发奖金、暂停执业等），甚至在情节严重时承担行政责任（如吊销执业证书）或刑事责任（如医疗事故罪）。
- 未履行告知义务：若主诊医生未向患者充分说明病情、治疗方案、风险及替代方案，导致患者权益受损，可能构成侵犯患者知情同意权，需承担相应法律责任。
2. 医疗机构的连带责任
- 管理责任：医疗机构作为主诊医生的雇主，需对主诊医生的诊疗行为承担管理责任。若医疗机构未建立完善的医疗质量管理制度、未对主诊医生进行定期培训或考核，导致诊疗过错发生，医疗机构可能需承担主要赔偿责任。
- 设备或药品问题：若患者损害因医疗机构提供的设备故障、药品质量问题导致，医疗机构需承担直接责任，主诊医生若已尽到合理检查义务，可能不承担责任。
3. 其他相关人员的责任
- 会诊医生责任：若主诊医生邀请其他科室医生会诊，会诊医生未提出正确意见导致损害，会诊医生可能需承担部分责任。
- 护理人员责任：若患者损害因护理人员操作失误（如输液错误、护理不当）导致，护理人员可能需承担直接责任。
4. 特殊情形下的责任划分
- 患者自身因素：若患者损害部分因自身疾病进展或未遵医嘱导致（如未按时服药、擅自离院），可能减轻主诊医生或医疗机构的责任。
- 不可抗力：若损害因不可抗力（如地震、突发停电）导致，且主诊医生已尽到合理注意义务，可能不承担责任。
法律建议
- 保留证据：若您或家人作为患者遭遇损害，应立即保留病历、检查报告、缴费凭证等证据，以便后续维权。
- 申请医疗鉴定：通过司法鉴定明确损害原因、过错程度及因果关系，为责任划分提供依据。
- 协商或诉讼：根据鉴定结果，可先与医疗机构协商赔偿；协商不成，可向法院起诉，要求医疗机构及主诊医生承担相应责任。
如有具体案件或疑问，欢迎直接向我咨询，我将结合案情为您详细分析责任归属及维权策略。