您好，关于您提出的“继父是消防员，继子能不能享受待遇”的问题，这主要取决于具体的政策规定以及继子与继父之间的法律关系。

首先，我们需要明确的是，消防员的职业保障待遇，如抚恤优待、医疗保障、伤残保障、子女教育优待等，通常是针对消防员本人及其直系亲属（如配偶、子女）的。这些待遇的享受，往往需要建立在法律上的拟制血亲关系或婚姻关系之上。

对于继子与继父的关系，如果继子并未与继父形成法律上的拟制血亲关系（即未通过法律程序确立父子关系），那么继子通常不能直接享受继父作为消防员所享有的职业保障待遇。这是因为，职业保障待遇的享受，往往与个人的身份、职业以及法律关系紧密相关。

以《广东省消防救援队伍职业保障办法》为例，该办法明确保障对象范围包括在职、退休国家综合性消防救援队伍人员和烈士遗属、因公牺牲消防救援人员遗属、病故消防救援人员遗属、在职消防救援人员家属等。这里的“家属”通常指的是直系亲属，且需要建立在法律上的婚姻关系或血亲关系之上。对于继子，如果未形成法律上的拟制血亲关系，则不属于该办法所明确的保障对象范围。

此外，从退役军人事务局的相关答复中，我们也可以看到，对于烈士牺牲后他人给烈士过继的子女，由于与烈士没有建立法律上的拟制血亲关系，因此不能作为烈士子女对待，也不能享受烈士的相关待遇。这一原则同样适用于消防员职业保障待遇的享受。

综上所述，如果继子并未与继父形成法律上的拟制血亲关系，那么继子通常不能直接享受继父作为消防员所享有的职业保障待遇。如果您对此有进一步的疑问或需要了解具体的政策规定，建议您咨询当地的消防救援部门或相关部门以获取更准确的信息。