中华工商时报刊登的股东会通知，在符合法律规定的情况下，具有法律效力。以下从不同角度为您详细分析：

1. 法律规定与通知效力

根据《公司法》及相关司法解释，公司召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东。通知的方式可以是书面形式，也可以是其他能够确认收悉的适当方式。在法律实践中，通过公开媒体（如报纸）刊登股东会通知，通常被视为一种有效的通知方式，尤其是当公司无法直接联系到部分股东，或者股东数量众多、分布广泛时。

2. 通知刊登的具体要求

• 报纸选择：选择具有全国性或地区性影响力的报纸，如中华工商时报，可以确保通知的广泛传播。
• 内容明确：通知中应明确会议的时间、地点、议题等关键信息，以便股东能够准确了解并作出相应安排。
• 刊登时间：确保通知在会议召开前足够长的时间内刊登，以便股东有足够的时间准备和安排。

3. 法律效力确认

• 视为送达：一旦通知在报纸上刊登，且符合上述要求，法律上通常视为公司已经履行了通知义务。股东如果因未看到通知而错过会议，除非能证明公司存在故意隐瞒或通知方式不当，否则一般不能以此为由主张会议无效。
• 举证责任：如果股东对通知的效力提出异议，公司需要提供证据证明通知已经按照法律规定的方式和时间刊登。这通常包括报纸的刊登证明、发布记录等。

4. 特殊情况与注意事项

• 股东联系方式变更：如果公司知道股东的联系方式已经变更，但未尝试通过新联系方式通知，而直接选择报纸刊登，可能面临通知效力被质疑的风险。
• 通知内容瑕疵：如果通知中的时间、地点、议题等关键信息存在错误或遗漏，可能导致通知无效。
• 股东异议处理：对于提出异议的股东，公司应积极沟通，解释通知的刊登情况和法律依据，必要时可提供额外的证明材料。

5. 建议与操作指南

• 完善通知流程：公司应建立完善的股东会通知流程，包括确定通知方式、内容审核、刊登证明保存等环节。
• 保留证据：在刊登通知后，公司应妥善保存报纸的刊登证明、发布记录等证据，以备不时之需。
• 关注股东反馈：在通知刊登后，公司应关注股东的反馈，对于提出异议的股东及时沟通解释。

总结来看，中华工商时报刊登的股东会通知，在符合法律规定和通知要求的情况下，具有法律效力。但公司也需注意通知的刊登方式、内容明确性以及证据保存等问题，以确保通知的效力得到法律认可。如果您在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。