您好，关于被害人误工费的计算方法，这主要依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定来确定。

首先，误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。误工时间，通常是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定的。如果受害人因伤致残并持续误工，那么误工时间可以计算至定残日前一天。

接下来，我们来看收入状况的确定：

1. 受害人有固定收入：

   • 如果受害人有固定收入，那么误工费就是按照其实际减少的收入来计算。比如，如果受害人因误工而少拿了工资或奖金，这部分减少的收入就是误工费。

2. 受害人无固定收入：

   • 如果受害人没有固定收入，那么误工费的计算就会稍微复杂一些。首先，会尝试按照受害人最近三年的平均收入来计算。
   • 如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，那么就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。比如，在您提到的案例中，许某作为某公司的法定代表人，虽然其收入可能不固定，但他提交了公司营业执照，证明了其所从事的行业，并主张按照上年度建筑行业标准来计算误工费，这是合法有据的。

此外，还需要注意的是，如果误工期间仅计算工作日，那么应以工作日的工资收入为标准；如果误工期间包括休息日，则应以包括休息日在内的平均工资为标准。

最后，我想强调的是，误工费的计算需要依据具体的法律法规和实际情况来进行，确保计算的准确性和公正性。如果您在计算过程中遇到任何问题或疑问，建议咨询专业的法律人士或机构以获取更准确的指导和帮助。