您好，针对您提出的“公立医院辞职后档案在本人怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，档案作为个人重要的人事资料，其存放和管理有着严格的规定。在公立医院辞职后，如果您的档案目前仍在您本人手中，这并不符合档案管理的常规要求，因为档案通常应由具有档案管理权限的机构进行保管。
针对您的情况，我建议您采取以下步骤来处理档案：
了解档案存放规定：
- 根据相关规定，职工辞职后，如果未就业，档案应转至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。
- 如果您再就业，根据新就业单位的性质，档案应转递至新工作单位或相应的流动人员人事档案管理服务机构。
联系原单位或档案管理机构：
- 您可以先联系原公立医院的人事部门，了解他们对于辞职员工档案的处理流程，看是否可以协助您将档案转至指定的档案管理机构。
- 如果原单位无法直接协助，您可以自行联系户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构，了解档案接收的具体要求和流程。
办理档案转递手续：
- 在确定档案接收机构后，您需要按照该机构的要求，准备相关的转递材料，如档案转递通知单、身份证复印件等。
- 然后，将档案和转递材料一并送至接收机构，完成档案的转递手续。
关注档案转递进度：
- 在档案转递过程中，您可以保持与接收机构的联系，了解档案的转递进度和是否已成功接收。
- 如果遇到任何问题或疑问，及时与接收机构沟通解决。
此外，我还想提醒您的是，档案作为个人人事资料的重要组成部分，对于您的职业发展、社保缴纳等方面都有着重要的影响。因此，请务必重视档案的存放和管理问题，确保档案的完整性和安全性。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。