在完成工伤劳动能力鉴定后，若您希望申请赔偿，通常需要准备以下一系列资料：

1. 《工伤认定决定书》：

   • 这是申请赔偿的核心文件，它明确了工伤认定的事实与结论，包括受伤的时间、地点、原因等具体情况，以及最终的认定结论，即是否属于工伤范畴。

2. 劳动能力鉴定结论：

   • 此结论用于确定您的伤残等级，以及劳动功能障碍程度、生活自理障碍程度等相关情况。这是计算赔偿金额的重要依据。

3. 医疗诊断证明：

   • 包括病历、各类检查报告等。病历应详细记录工伤治疗的全过程，检查报告则能准确反映您的伤情状况。

4. 住院费用清单：

   • 若您因工伤住院治疗，需提供住院费用清单，详细罗列住院期间产生的各项费用，如药品费、治疗费、护理费等。

5. 劳动关系证明材料：

   • 例如劳动合同、工资发放记录等，用以证明您与用人单位存在劳动关系。这是确认赔偿主体和计算赔偿金额的基础。

6. 本人身份证及复印件：

   • 作为身份确认的重要凭证，确保您的身份信息准确无误。

7. 工伤待遇申请表：

   • 您需要按照规定如实填写相关信息和申请事项，包括个人基本信息、工伤情况、赔偿请求等。

准备好上述资料后，您应向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤待遇支付申请。在提交申请时，请确保所有资料齐全、准确，以便顺利通过审核并获得相应赔偿。

此外，还需注意申请赔偿的时效问题。一般来说，您应在工伤认定结论作出后的一定时间内（如一年内）提出赔偿申请，以免错过规定时间而影响权益主张。同时，不同赔偿项目所需资料可能存在细微差别，因此在准备资料时请务必仔细核对相关要求。