副总经理可以担任新公司的法人代表，但需满足一定条件并遵循相应程序。以下从法律角度为您详细分析：

一、法律并未禁止副总经理担任法人代表

根据《公司法》等相关法律法规，对于法定代表人的人选并没有明确禁止副总经理担任。只要副总经理符合公司的章程规定，且不存在不得担任法定代表人的情形（如因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年等），就有资格担任法人代表。

二、担任法人代表需满足的任职条件

1. 完全民事行为能力：担任法人代表需要具备完全民事行为能力，能够独立进行民事活动并承担民事责任。
2. 无禁止任职情形：如前所述，不存在因特定犯罪被判处刑罚且执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利且执行期满未逾五年等禁止任职的情况。

三、公司内部程序需遵循

如果副总经理要担任法人代表，需按照公司的章程规定，经过相应的决策程序，如董事会决议等。在决议通过后，还需办理相关的工商登记变更手续，将法定代表人信息进行更新。这一程序确保了公司内部对法人代表变更的认可和合法性。

四、担任法人代表的责任与义务

1. 代表公司行使职权：法人代表代表公司行使职权，在对外代表公司进行民事活动等过程中，需遵守法律法规和公司章程。
2. 承担相应责任：对公司的行为和决策承担相应责任，包括因公司行为导致的法律责任。
3. 享有相应权利：同时享有相应的权利，如代表公司签署合同、参与公司决策等，以履行法人代表职责。

五、实际操作中的注意事项

1. 审查公司章程：在决定由副总经理担任法人代表前，应仔细审查公司章程，确保没有违反章程规定。
2. 履行决策程序：按照公司章程和法律法规的规定，履行相应的决策程序，如召开董事会并形成决议。
3. 办理工商登记变更：在决策程序通过后，及时办理工商登记变更手续，确保法人代表信息的准确性和合法性。

建议：在实际操作中，如果公司考虑由副总经理担任法人代表，应确保其符合上述条件，并遵循相应的程序。如果有任何疑问或需要进一步的法律指导，请随时向我咨询，我将为您提供专业的法律意见。