在企业任职不属于经商办企业。下面我对这一问题进行详细分析：

一. 定义与性质

1. 经商办企业：通常指的是个人或团体设立、经营商业实体，如公司、合伙企业等，以盈利为目的的经济活动。这涉及投资、管理、运营等多个方面，并承担相应的商业风险。

2. 在企业任职：则是指个人在某一企业担任特定的职务，如员工、管理者等，按照企业的规章制度和岗位职责进行工作，领取相应的薪酬。任职者通常不直接承担企业的经营风险，而是按照合同约定履行工作职责。

二. 区别与联系

1. 区别：经商办企业强调的是对商业实体的设立和运营，涉及投资、管理等多个层面，风险与收益并存；而在企业任职则是一种雇佣关系，任职者按照合同约定提供劳务，领取薪酬，不直接参与企业的投资和管理决策。

2. 联系：虽然在企业任职不属于经商办企业，但两者在经济活动中有密切联系。经商办企业需要雇佣员工来支持企业的运营和发展，而员工则通过在企业任职获得收入和发展机会。

三. 法律依据

• 从法律角度来看，《公司法》、《劳动法》等法律法规对经商办企业和在企业任职有明确的界定和规定。经商办企业需要依法注册登记，承担相应的法律责任；而在企业任职则需要签订劳动合同，遵守企业的规章制度和国家的劳动法律法规。

综上所述，在企业任职并不等同于经商办企业，两者在定义、性质、风险与收益等方面存在明显的区别。我的观点是，应准确理解这两者的含义和区别，以避免在实际操作中产生混淆和误解。如有进一步需要，您可以继续咨询我。