看护班本身不违法，但若看护班聘用了有家暴、性侵等违法犯罪记录的人员，则可能违法。具体分析如下：

一. 看护班本身的合法性

• 看护班作为提供未成年人看护服务的机构，其本身的存在并不违法。这类机构在社会中广泛存在，为家长提供了便利，帮助照顾和教育未成年人。

二. 聘用违法犯罪人员的违法性

• 根据上海市长宁区人民检察院等8家单位公布的《关于在未成年人教育培训和看护行业建立入职查询和从业禁止制度的意见(试行)》，未成年人教育培训和看护行业的用人单位对于经查询发现存在五类违法犯罪记录的人员，应当不予录用。
• 这五类违法犯罪记录包括性侵害及相关的违法犯罪、家庭暴力和监护侵害违法犯罪等。若看护班聘用了此类人员，则违反了《意见》的规定，可能构成违法。

三. 实际应用中的考量

• 看护班在聘用工作人员时，应当进行严格的入职查询，确保聘用的人员没有违法犯罪记录，以保障未成年人的安全。
• 若看护班未履行入职查询义务，或明知工作人员有违法犯罪记录仍予以聘用，则可能面临法律责任。

我的观点：看护班本身不违法，但其在聘用工作人员时必须严格遵守相关法律法规和规定，确保聘用的人员没有违法犯罪记录。这是保障未成年人安全的重要措施，也是看护班应尽的法律责任。如有进一步需要，您可以继续咨询我。