保留内固定是可以进行劳动能力鉴定的，但具体能否鉴定及鉴定的合适时机需依据工伤法规和实际情况来确定。以下是对这一问题的详细解答：
一、内固定对劳动能力鉴定的影响
内固定是身体所采取的一种治疗手段，它本身并不会对劳动能力的鉴定产生直接影响。劳动能力鉴定主要关注的是因工受伤或患职业病的劳动者在劳动功能和生活自理方面的障碍程度。因此，即使体内有内固定，只要伤情相对稳定，且不影响对劳动能力的评估，就可以进行劳动能力鉴定。
二、进行劳动能力鉴定的条件
伤情稳定：通常在工伤治疗达到稳定状态，且一般的医疗期结束后，可以向劳动能力鉴定委员会提交申请。这是为了确保鉴定结果的准确性，避免因伤情未稳定而导致的鉴定误差。
内固定不影响评估：如果内固定的存在不影响对伤情的评估和劳动能力的判断，那么即使内固定未取出，也可以进行劳动能力鉴定。例如，一些内固定植入后，经过一段时间恢复，患者的肢体功能、日常活动能力等已基本稳定。
专业机构判断：是否能在未取内固定的情况下进行劳动能力鉴定，最终需要由专业的劳动能力鉴定机构根据具体情形作出判断。他们会综合考虑伤情恢复、内固定对身体功能的影响等多方面因素。
三、劳动能力鉴定的标准和流程
鉴定标准：劳动能力鉴定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，将劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。内固定的存在及恢复情况会影响伤残等级的判定。
鉴定流程：
四、特殊情况下的处理
如果内固定的存在对伤情稳定有较大影响，可能导致劳动能力鉴定结果不准确，那么一般需要待内固定取出后再做鉴定。例如，内固定部位仍存在明显炎症反应，影响肢体正常活动时，此时进行鉴定可能无法真实反映劳动者的劳动能力状况。
五、法律依据
根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。对于体内有内固定的情况，原则上是在伤情稳定时进行鉴定。
总结：保留内固定是可以进行劳动能力鉴定的，但具体能否鉴定及鉴定的合适时机需依据工伤法规和实际情况来确定。在申请劳动能力鉴定时，建议咨询专业的劳动能力鉴定机构或律师，以确保鉴定过程的顺利进行和鉴定结果的准确性。