针对您提出的“诈骗来的赃款填补单位亏损怎么处理”这一问题，我会从法律赔偿途径、赔偿责任主体以及赔偿方式三个方面为您详细解答。
一、法律赔偿途径
当单位因诈骗遭受损失时，首先可以通过刑事追赃退赔来挽回部分或全部损失。诈骗行为属于刑事案件，司法机关在追究诈骗者刑事责任的同时，会要求其退还诈骗所得财物。如果这些财物能够被追回，将会返还给单位，以减少单位的损失。
如果追赃退赔无法弥补单位的全部损失，单位还可以通过附带民事诉讼或单独提起民事诉讼来索赔。在此过程中，单位需要提供充足的证据，如损失的具体金额、与诈骗行为的关联性等。法院将根据情况判定责任，并确定赔偿金额，赔偿范围通常包括直接损失。
二、赔偿责任主体
在确定赔偿责任主体时，需要区分不同情形：
诈骗者本人：实施诈骗行为的个人或单位是首要赔偿责任主体。根据《民法典》侵权责任编，其诈骗行为构成侵权，需要返还诈骗所得财物，并承担因诈骗造成的其他损失。如果构成犯罪，根据《刑法》，还需要退赔单位损失。
有过错的内部人员：如果单位内部人员因故意或重大过失（如违规操作、泄露关键信息等）导致诈骗得逞，该内部人员可能需要承担相应赔偿责任。单位可以依据内部规章制度或《民法典》要求其赔偿部分损失。
存在过错的第三方：如银行等金融机构，如果因未尽到安全保障义务导致单位资金被诈骗转走，也可能需要承担一定赔偿责任。具体责任比例需要综合多因素判断。
三、赔偿方式
针对单位因诈骗受损的情况，责任主体的赔偿方式如下：
刑事诉讼中的追缴、退赔：如果诈骗人被追究刑事责任，单位可以通过刑事诉讼程序中的追缴、退赔来挽回损失。依据法律，对于犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还。
附带民事诉讼：单位也可以在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼，要求诈骗人赔偿经济损失。如果诈骗人有可供执行的财产，法院会依法判决其承担赔偿责任，并通过强制执行其财产来赔偿单位损失。
内部追责：如果单位内部人员存在过错导致诈骗发生，单位可以依据内部规章制度或劳动合同追究该人员责任，要求其承担部分或全部赔偿责任。
额外提醒
在处理此类问题时，还需要注意以下几点：
综上所述，处理诈骗来的赃款填补单位亏损的问题需要综合考虑法律赔偿途径、赔偿责任主体以及赔偿方式等多个方面。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时咨询。