上班途中骑电动车摔跤住院，一般情况下不算工伤，但满足特定条件可认定为工伤。具体分析如下：
一、不能认定为工伤的情况
如果职工在上班途中骑电动车因自身原因（如操作不当、注意力不集中、超速、逆行等违反交通规则的行为）摔倒受伤，这种情况通常不被认定为工伤。因为根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，上下班途中受到的伤害要被认定为工伤，必须是“非本人主要责任的交通事故”或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。单纯的个人摔倒，并未涉及与其他车辆、行人的碰撞，不符合这一条件。
二、可以认定为工伤的情况
非本人主要责任的交通事故：如果职工在上班途中骑电动车摔伤是由于受到非本人主要责任的交通事故造成的，比如被其他机动车碰撞、道路存在缺陷（如路面坑洼未设警示标志）导致滑倒等，且经相关部门（如交警部门）认定，职工对该事故不负主要责任，那么这种情况就符合《工伤保险条例》的相关规定，应当认定为工伤。
合理时间与合理路线：除了事故责任外，申请工伤认定还需满足“合理时间”与“合理路线”的要求。合理时间包括正常的上下班时间以及加班加点的上下班时间；合理路线则需综合考虑职工的居住地址、工作地点以及平时的通行习惯等因素来确定。只有同时满足这些条件，才有可能被认定为工伤。
三、申请工伤认定的流程与注意事项
准备相关证据：如果职工认为自己的情况符合工伤认定条件，需要准备相关证据来证明事故责任不在自己，如交通事故责任认定书、现场监控视频、目击者证言等。
提出工伤认定申请：职工或其近亲属、所在单位需在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
关注认定结果：社会保险行政部门会根据提交的证据和实际情况作出工伤认定决定。如果对认定结果存在争议，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
四、建议与提醒
遵守交通规则：为了避免不必要的伤害和纠纷，建议职工在骑行过程中务必注意安全，遵守交通规则，确保自身安全。
及时咨询与申请：如果发生工伤事故，应及时咨询专业律师或相关机构，了解自己的权益和申请工伤认定的流程，以便及时获得相应的工伤保险待遇。
总之，上班途中骑电动车摔跤住院是否算工伤，需要根据具体情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。