在电子厂请病假时，所需提供的证明材料主要取决于公司内部的规章制度。一般来说，为了规范病假申请流程并确保病假的真实性，公司可能会要求员工提交一系列与病假相关的证明材料。
常见所需证明材料：
病假单（原件）：这是由医生开具的，证明员工因病需要休息的正式文件。它通常包含了员工的姓名、病情、建议休息的时间等信息。
挂号单（原件）：挂号单是员工就诊时的凭证，可以证明员工确实前往了医院并进行了挂号。
病历卡：病历卡记录了员工的就诊历史、病情诊断、治疗方案等信息，是证明员工病情的重要依据。不过，关于是否需要提供病历卡的原件，这可能会因公司政策而异。有些公司可能只要求提供病历卡的复印件或就诊记录，以保护员工的隐私。
药单/检查报告：这些材料可以证明员工已经接受了相应的治疗或检查，进一步支持病假的真实性。
注意事项：
公司规章制度：首先，你需要查阅公司的规章制度，了解请病假时具体需要提供哪些证明材料。不同公司可能有不同的要求。
隐私保护：在提供证明材料时，要注意保护个人隐私。例如，病历卡中的敏感信息可能涉及个人隐私，公司应确保这些信息的安全，避免泄露。
合法维权：如果公司要求提供的证明材料超出了合理范围，或者侵犯了你的隐私权，你有权拒绝并提供合理的解释。如果因此受到不利的处罚，你可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
建议：
在请病假前，最好先与公司的人事部门或上级沟通，了解具体的病假申请流程和所需证明材料。
准备证明材料时，要确保材料的真实性和完整性。如果可能的话，可以提前复印或扫描一份备用，以防原件丢失或损坏。
如果对公司的病假政策有疑问或不满，可以及时向公司反映或寻求法律援助。
综上所述，电子厂请病假时所需提供的证明材料主要取决于公司内部的规章制度。在准备证明材料时，要注意保护个人隐私并确保材料的真实性和完整性。