针对您车祸骨折出院在家全休，公司要求辞工且询问务工费赔偿的问题，以下是我为您整理的详细解答：
一、关于辞工问题
首先，需要明确的是，公司无权因您车祸骨折而单方面要求您辞工。根据劳动法规定，员工因非工作原因受伤或患病，在规定的医疗期内，公司不得解除劳动合同。医疗期的具体长度根据您的工作年限和在本单位的工作年限来确定，一般会有数月到一年的时间。在此期间，您应享受相应的医疗期待遇，包括工资支付、社保缴纳等。
二、关于务工费赔偿
务工费，即因车祸导致您无法正常工作而产生的收入损失，是车祸赔偿中的重要组成部分。以下是务工费赔偿的详细步骤和注意事项：
及时报案并收集证据：
- 事故发生后，应立即通知交警及己方保险公司，保留事故现场证据，如照片、视频等。
- 收集病历、诊断证明、出院小结、费用清单、发票等，证明骨折情况及医疗花费。
确定务工费损失：
- 务工费通常根据您的实际收入损失来计算。您需要提供单位出具的误工证明、收入流水等证据，以证明您因车祸导致的收入减少。
- 如果您无法提供完整的收入证明，也可以参考同行业或相似岗位的平均工资水平来估算务工费。
与对方及保险公司协商理赔：
- 在收集完所有证据后，您应与对方（即车祸责任方）及其保险公司进行沟通，提交理赔资料，包括务工费损失的相关证明。
- 协商赔偿金额时，应确保您的务工费损失得到合理补偿。如果对方或保险公司对赔偿金额有异议，您可以要求他们提供详细的计算依据和理由。
若协商不成，寻求法律途径：
- 如果与对方及保险公司的协商未能达成一致，您可以考虑通过交警调解来解决问题。
- 如果调解无果，您可以向法院提起民事诉讼，由法院根据双方责任划分及证据判决赔偿事宜。注意要在诉讼时效内主张权利，一般人身损害诉讼时效为三年。
三、其他注意事项
- 保留所有相关票据和凭证：包括医疗费发票、误工证明、收入流水等，这些将是您主张务工费赔偿的重要依据。
- 及时与主治医生沟通：了解骨折愈合进程，选择合适时间申请三期鉴定（误工期限、护理期限、营养期限的鉴定），以保障鉴定结果准确，维护自身合法权益。
- 关注医疗期和劳动合同：确保在医疗期内公司不违反劳动法规定解除劳动合同，并享受相应的医疗期待遇。
综上所述，您无需因公司要求辞工而担心务工费赔偿问题。只要您及时收集证据、与对方及保险公司协商理赔，并在必要时寻求法律途径，您的务工费损失应能得到合理补偿。希望这些解答能对您有所帮助。