起诉婚内抚养费，并不能直接争取对方工资的一半。以下是对此问题的详细分析：
一、婚内抚养费的基本原则
在婚姻关系存续期间，父母对子女均有抚养教育的义务。当一方不履行抚养义务时，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。然而，抚养费的数额并非固定为对方工资的一半，而是需要根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。
二、抚养费数额的确定因素
子女的实际需要：这包括子女的生活费、教育费、医疗费等必要支出。法院在判决抚养费时，会优先考虑子女的实际需求，确保子女的基本生活和教育得到保障。
父母双方的负担能力：法院会考虑父母双方的经济状况，包括收入、财产等。如果一方收入较高，负担能力较强，那么其应承担的抚养费比例可能会相应提高。但并不意味着可以直接要求对方支付其工资的一半。
当地的实际生活水平：不同地区的生活水平存在差异，法院在判决抚养费时，会参考当地的实际生活水平，确保抚养费的数额既不过高也不过低。
三、抚养费数额的判决依据
根据相关法律规定，有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
四、实际操作中的建议
收集证据：在起诉前，应收集相关证据，如对方的收入证明、子女的实际支出等，以便在法庭上证明自己的主张。
协商解决：在可能的情况下，可以尝试与对方进行协商，达成抚养费的支付协议。这样既可以节省时间和精力，又可以避免不必要的法律纠纷。
寻求法律援助：如果无法与对方达成协议，或者对方拒绝支付抚养费，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。
如有任何关于婚姻家庭或抚养费方面的法律问题，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议。