针对您在国道干活后被欠钱的问题，这确实是一个需要严肃对待的情况，尤其是当涉及到农民工工资被拖欠时。根据我国的相关法律法规，特别是《保障农民工工资支付条例》，您有多种途径来维护自己的合法权益。以下是一些具体的建议：
一、与用人单位协商
首先，您可以尝试与用人单位进行直接沟通，明确表达您对工资支付的诉求，并要求其按照约定支付应得的工资。这是最直接也最快捷的解决方式，如果用人单位能够积极响应并解决问题，那么这将是最理想的结果。
二、向劳动监察部门投诉
如果协商无果，您可以向项目所在地或用人单位注册地的人力资源和社会保障局下设的劳动保障监察大队进行投诉举报。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，并责令其支付工资。同时，根据条例规定，对于违反规定拖欠农民工工资的，劳动监察部门还可以依法给予处罚，包括加付应付金额50%以上、100%以下的赔偿金。
三、申请劳动仲裁
如果用人单位拒不支付工资，或者您对劳动监察部门的处理结果不满意，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请劳动仲裁时，您需要提供与用人单位的劳动合同、工作记录、工资单等相关证据，以证明您的劳动关系和工资被拖欠的事实。
四、提起诉讼
如果劳动仲裁结果不满意或者无法达成仲裁协议，您可以向法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出公正的裁决。如果法院判决用人单位支付工资，而用人单位仍不执行，您可以向法院申请强制执行。法院可以采取强制措施，如查封、拍卖财产等，以确保您的工资得到支付。
五、寻求法律援助
在整个过程中，如果您感到自己无法单独应对，或者需要专业的法律帮助，您可以寻求法律援助。当地的法律援助中心或者律师事务所可以提供免费的法律咨询和代理服务，帮助您更好地维护自己的合法权益。
六、保留好相关证据
在整个维权过程中，保留好与用人单位的沟通记录、工资单、工作记录、劳动合同等相关证据是非常重要的。这些证据将有助于您证明自己的权益，并在需要时提供给劳动监察部门、劳动争议仲裁委员会或法院。
七、向相关部门或组织寻求帮助
除了上述途径外，您还可以向当地的工会、劳动监察部门等寻求帮助和支持。这些部门和组织通常会提供法律咨询、调解等服务，帮助您更好地解决问题。
总之，面对工资被拖欠的情况，您有多种途径来维护自己的合法权益。请根据实际情况选择合适的途径，并保留好相关证据，以便在需要时提供证明。希望这些建议能够对您有所帮助。