公务员以相亲为由欺骗并找到单位，是否会被处分，需视具体情况及造成的后果而定。以下从不同角度进行分析：

1. 公务员行为规范与纪律要求：

   • 公务员作为国家公职人员，其行为受到严格的规范和纪律约束。根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员应当遵守职业道德，不得有违反公序良俗、损害国家利益或公共利益的行为。
   • 若公务员以相亲为名进行欺骗，并因此找到单位，若该行为被认定为违反职业道德或纪律要求，如利用职权或职务之便进行不当行为，那么该公务员可能会受到相应的纪律处分。

2. 欺骗行为的性质与后果：

   • 欺骗行为本身可能涉及民事欺诈或更严重的法律问题，如诈骗等。若该行为导致他人财产损失或精神损害，受害者有权依法追究其民事责任。
   • 若公务员的欺骗行为涉及利用职权或职务之便，如以相亲为名获取他人财物或信息，并用于非法目的，那么该行为可能构成职务违法或职务犯罪，将受到更严厉的法律制裁。

3. 单位处理与纪律处分：

   • 若公务员的欺骗行为被单位发现，单位可能会根据内部规章制度进行调查和处理。处理方式可能包括警告、记过、降级、撤职等纪律处分。
   • 若该行为造成严重后果或影响恶劣，单位还可能将此事上报至上级主管部门或纪检监察机关，由相关部门进行进一步调查和处理。

4. 法律责任与刑事追究：

   • 若公务员的欺骗行为构成犯罪，如诈骗罪、滥用职权罪等，那么该公务员将依法承担刑事责任，可能面临有期徒刑、罚金等刑罚。
   • 在刑事追究过程中，法院将根据事实、证据和法律规定进行审判，并作出相应的判决。

建议与注意事项：

• 对于公务员而言，应严格遵守职业道德和纪律要求，不得利用职权或职务之便进行不当行为。
• 若公务员发现自己的行为可能涉及违法或违纪，应主动向单位报告并接受调查处理。
• 对于受害者而言，若认为公务员的行为侵犯了自己的合法权益，可以依法向相关部门投诉或举报，并寻求法律援助。

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