核心结论：四荒承包因非个人原因停止续签，能否获得安置补偿费需分情况讨论，具体如下：

1. 合同有明确约定
   若承包合同中明确约定了“因非个人原因导致合同终止时，发包方需支付安置补偿费”，则承包方有权依据合同主张补偿。此类约定属于双方自愿达成的民事权利义务安排，法律尊重合同自治原则。例如，合同中写明“因政策调整或规划变更导致合同终止，发包方应按剩余承包期收益的50%支付补偿”，则承包方可据此要求履行。

2. 合同无约定但存在法定情形
   若合同未约定补偿，但终止原因属于法律规定的“不可抗力”或“政策性调整”（如土地被征收为公共利益用途），则需结合《民法典》合同编及《农村土地承包法》分析：

   • 不可抗力：若因自然灾害等不可抗力导致合同无法履行，通常双方互不承担违约责任，但法律未强制要求支付安置补偿费。此时承包方可能仅能主张实际损失赔偿（如前期投入成本），而非安置补偿。
     
   • 政策性调整：若因政府规划调整（如修建基础设施）导致合同终止，部分地方性法规可能规定补偿义务。例如，某些省份的《农村土地承包条例》明确，因公共利益需要收回土地的，应给予承包方合理补偿。此时需核查当地具体规定。

3. 发包方单方终止且无合法理由
   若发包方无正当理由单方终止合同（如擅自收回土地），则构成违约。承包方可依据《民法典》第577条要求发包方承担违约责任，包括继续履行、赔偿损失等。若因终止导致承包方需要重新安置（如迁移设施、另寻承包地），可主张包含安置费用的实际损失赔偿。

建议行动：

• 第一步：核查承包合同中关于“终止补偿”的条款；
  
• 第二步：收集终止原因的证据（如政府文件、通知等）；
  
• 第三步：若合同无约定且无法律明确规定，可与发包方协商补偿方案；
  
• 第四步：协商无果时，可向农村土地承包仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院起诉。

关键点提示：安置补偿费的支付需以“合同约定”或“法律明确规定”为前提，若两者均无，则需通过协商或诉讼主张实际损失。如有进一步细节（如终止原因、合同条款等），可直接向我咨询，我会结合具体情形为您分析。