合伙人实际投资20万，但协议中写100万，这种情况可能涉及多个方面的原因和法律考量，以下从不同角度进行分析：

1. 协议表述与实际出资的差异：

   • 名义出资与实际出资：在合伙协议中，合伙人可能约定了名义上的出资额（如100万），但实际出资时并未完全履行。这种差异可能源于多种原因，如资金筹集困难、投资策略调整等。然而，从法律角度讲，合伙人应当按照协议约定的出资额履行出资义务。若实际出资少于约定，可能构成违约，需承担相应的法律责任。
   • 协议条款的模糊性：有时协议中的出资额可能包含其他形式的贡献，如技术、知识产权等非货币出资。若协议未明确区分货币出资与非货币出资，可能导致实际出资与协议表述存在差异。在此情况下，应明确协议中的出资构成，以避免后续纠纷。

2. 法律与税务考量：

   • 税务筹划：合伙人可能出于税务筹划的考虑，在协议中约定较高的出资额。例如，较高的出资额可能有助于享受某些税收优惠政策或降低整体税负。然而，税务筹划应在法律允许的范围内进行，避免触犯税法规定。
   • 法律责任：若协议中约定的出资额远高于实际出资，且未在协议中明确说明原因或调整机制，可能在未来引发法律纠纷。例如，其他合伙人可能要求该合伙人补足出资或承担违约责任。

3. 合伙协议的具体条款与解释：

   • 出资期限与方式：合伙协议中可能规定了出资的期限和方式。若合伙人未在规定期限内完成出资，或出资方式不符合协议约定，可能构成违约。因此，在签订合伙协议时，应明确出资的期限、方式和违约责任。
   • 协议解释与争议解决：若协议中的出资额与实际出资存在差异，且双方对此产生争议，应依据协议中的争议解决条款进行处理。在签订协议时，建议明确争议解决的方式和程序，以降低后续纠纷的风险。

4. 实际操作建议：

   • 核实协议内容：首先，应核实合伙协议中的出资额是否确实与实际出资存在差异，并了解差异的原因。
   • 沟通与协商：若发现差异，建议与其他合伙人进行沟通，了解他们的立场和意见，并尝试通过协商解决问题。
   • 法律途径：若协商无果，且认为自身权益受到侵害，可以考虑通过法律途径解决纠纷，如提起诉讼或申请仲裁。

在实际操作中，建议合伙人在签订合伙协议时务必明确出资额、出资方式、出资期限等关键条款，并确保实际出资与协议约定相符。若存在差异或疑问，应及时咨询专业律师以获取法律建议。如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。