核心前提：合同到期后，原合同约定的权利义务关系终止，若涉及村集体事务且需村支书参与处理，而此时村支书未履行相关职责或无法联系，需根据具体情况采取相应措施。

结论与分情况说明：

1. 若合同为村集体与外部主体签订，村支书仅为签约代表：

   • 合同到期自动终止：根据《民法典》相关规定，合同到期后，除非双方约定续期或存在法定续期情形，否则合同权利义务关系自然终止。
   • 后续处理：若需继续合作，应重新协商并签订新合同；若无需继续，则按合同约定处理善后事宜（如资产返还、费用结算等），无需特别依赖村支书个人。若村支书未履行交接或协助义务，可向村委会或上级政府反映，要求协调解决。

2. 若合同涉及村集体内部事务，且村支书为合同直接责任人：

   • 合同到期后的责任：村支书作为合同责任人，应在合同到期前完成约定事项。若未完成，可能构成违约，需承担相应责任（如赔偿损失、继续履行等）。
   • 处理方式：
     • 协商解决：首先尝试与村支书或村委会协商，明确合同到期后的处理方案（如是否续期、如何结算等）。
     • 法律途径：若协商无果，可依据合同条款或相关法律规定，向法院提起诉讼，要求村支书或村委会承担违约责任。

3. 若村支书失联或无法履行职责：

   • 临时接管：根据《村民委员会组织法》，村委会可指定其他成员临时接管相关事务，确保村集体利益不受损害。
   • 选举或任命：长期无法联系村支书的，应按照法定程序召开村民会议或村民代表会议，选举新任村支书或由上级政府任命临时负责人。

建议：

• 保留合同原件及相关证据（如履行记录、沟通记录等），以备后续维权使用。
• 优先通过协商、调解等非诉讼方式解决争议，降低维权成本。
• 若必须通过法律途径解决，建议委托专业律师代理，以提高胜诉率。

如有具体合同内容或争议细节，可直接向我咨询，我将结合实际情况提供更精准的法律意见。