公司内部非危保函一般由公司内部具有相应权限的部门或人员出具，具体取决于公司的内部管理结构和授权机制。以下是从不同角度进行的详细分析：
公司内部管理结构角度：
- 在许多公司中，保函的出具可能归属于财务部门或法务部门。财务部门负责公司的资金管理和风险控制，因此可能具备出具非危保函的权限，尤其是在涉及财务担保的情况下。
- 法务部门则负责公司的法律事务和合规管理，对于需要法律效力的保函，法务部门可能更具权威性。他们可以确保保函的内容符合法律法规，并具备法律效力。
- 此外，如果公司设有专门的风险管理部门或信用管理部门，这些部门也可能负责出具非危保函，特别是当保函与公司的信用风险或业务风险相关时。
公司授权机制角度：
- 公司可能通过内部规章制度或授权文件，明确哪些部门或人员有权出具非危保函。这种授权可能基于职位、职责或特定项目的需要。
- 例如，公司可能授权其分支机构或子公司出具非危保函，但要求这些机构或子公司在出具前需获得总部的批准或备案。
- 另外，公司也可能对出具保函的金额、期限或对象等设定限制，以确保保函的出具符合公司的整体利益和风险控制要求。
实际操作建议：
- 如果您需要确定公司内部谁有权出具非危保函，建议首先查阅公司的内部规章制度或授权文件。这些文件通常会明确保函的出具流程、权限和责任。
- 如果公司没有明确的规章制度或授权文件，或者您对这些文件的理解存在疑问，建议咨询公司的法务部门或相关负责人。他们可以根据公司的实际情况和法律法规，为您提供准确的指导和建议。
法律背景与建议：
- 在出具非危保函时，公司应确保保函的内容合法、合规，并明确保函的责任范围、期限和条件等。这有助于避免潜在的纠纷和法律风险。
- 如果保函涉及跨境交易或国际业务，公司还应考虑国际法律法规和惯例的适用性，以确保保函的全球有效性和可执行性。
可能的法律后果：
- 如果公司未经授权或违反内部规章制度出具非危保函，可能会面临内部纪律处分或法律责任。例如，如果保函的内容违法或违规，公司可能会受到监管机构的处罚或面临诉讼风险。
- 另外，如果保函的出具导致公司承担了不应承担的责任或损失，相关责任人员可能会面临公司的追责或赔偿要求。
因此，在出具非危保函时，公司应谨慎行事，确保保函的出具符合公司的内部管理结构和授权机制，并遵守相关法律法规和惯例。如果您有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。