在交通事故中，如果受害者没有正式工作，护理费的计算依然有明确的法律依据和标准。针对您提出的问题，我将详细解释护理费的计算方法。

首先，我们需要明确的是，护理费的计算主要依据护理人员的收入状况。在交通事故中，如果护理人员有收入，那么护理费的计算将参照误工费的规定进行。这意味着，如果护理人员能够提供其近三年的平均收入状况证明，那么护理费将按照这个标准来计算。然而，如果护理人员无法提供这样的证明，那么护理费将参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

对于没有正式工作或者没有稳定收入来源的护理人员，情况则略有不同。在这种情况下，护理费将参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。这通常意味着，护理费将基于该地区同等水平护工的薪酬待遇来确定。具体来说，护理费用赔偿额可以通过以下公式来计算：护理费用赔偿额 = 该地区同等水平护工薪酬待遇 × 相应护理期天数。

此外，护理期限的计算也是非常重要的。一般来说，护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。如果受害人因残疾不能恢复生活自理能力，那么可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。对于受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况来确定护理级别。

在实际操作中，为了证明护理费的合理性，通常需要提供一些证据材料。例如，如果护理人员有工作，那么可能需要提供误工证明、工资条、完税证明以及劳动合同等文件。如果护理人员没有工作，那么则需要参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算，并可能需要提供护理费发票或收条等证据。

总的来说，即使受害者在交通事故中没有正式工作，护理费的计算依然有明确的法律依据和标准。通过参照当地护工的薪酬待遇或者相同/相近行业的职工平均工资，我们可以确保受害者得到合理的赔偿。希望这个解答能够帮助您更好地理解交通事故中护理费的计算方法。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。