国家工作人员（包括国家公务员）不可以担任企业法人。这一结论主要基于《中华人民共和国公务员法》的相关规定，以下从法律背景、具体规定、法律后果三个角度进行详细分析：

一、法律背景

《中华人民共和国公务员法》旨在规范公务员的行为，确保其公正、廉洁地履行职责。公务员作为国家公职人员，其身份和职责具有特殊性，要求他们不得从事可能与其公务产生利益冲突的活动。担任企业法人，意味着需要深度参与企业的经营管理，这很可能与公务员的职责产生冲突，损害公共利益。

二、具体规定

根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条的规定，公务员应当遵纪守法，不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这一条款直接禁止了公务员成为企业法人的可能性。企业法人作为企业的法定代表人，需要承担民事责任，参与企业的经营管理，这与公务员的职责和身份要求明显不符。

三、法律后果

如果公务员违反规定，擅自担任企业法人，将面临严重的纪律处分。根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，可能的处罚措施包括警告、记过、记大过、降级、撤职甚至开除等。这些处分不仅影响公务员的个人职业生涯，还可能对其名誉和经济状况造成重大损失。

特殊情况说明

虽然一般情况下公务员不能担任企业法人，但在特定情况下，如因工作需要，公务员经组织严格审批后，可以在非营利性组织中兼任职务。然而，这种兼职情况并不适用于注册公司当法人这种典型的营利性活动。

总结与建议：

国家工作人员（包括国家公务员）由于身份和职责的特殊性，不得担任企业法人。这一规定旨在维护公务员队伍的廉洁性和公正性，保障公共权力的正确行使。如果您是国家工作人员，并且有关于企业法人的相关疑问或需求，建议您严格遵守相关法律法规，不要违规兼任企业法人职务。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。