职务侵占罪在满足特定条件的情况下，是可以申请假释的。以下是对这一问题的详细分析：

假释的适用条件

1. 刑期要求：

   • 对于被判处有期徒刑的职务侵占罪犯，需要执行原判刑期的二分之一以上。
   • 对于被判处无期徒刑的职务侵占罪犯，需要实际执行十三年以上。

2. 表现要求：

   • 罪犯在服刑期间必须认真遵守监规，接受教育改造。
   • 罪犯必须表现出真正的悔改之意，即认识到自己的错误，并愿意改正。
   • 罪犯不再具有重新犯罪的风险，这是假释的重要考量因素。

3. 社会影响：

   • 假释后，罪犯对其居住的社区不能产生任何严重的负面影响。

不得假释的情形

• 累犯：即那些曾经因为犯罪被判刑过，又再次犯罪的人。
• 特定暴力性犯罪：如故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪，且被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子。

职务侵占罪假释的考量因素

• 犯罪情节：职务侵占罪的犯罪情节轻重会影响假释的裁定。如果犯罪情节较轻，且符合其他假释条件，那么假释的可能性会相对较大。
• 服刑表现：罪犯在服刑期间的表现是假释裁定的重要依据。如果罪犯能够认真遵守监规，积极接受教育改造，并表现出真正的悔改之意，那么假释的可能性会相应增加。
• 再犯罪风险：司法机关会评估罪犯假释后的再犯罪风险。如果罪犯被认为不再具有重新犯罪的风险，那么假释的可能性会更大。

实例说明

假设某职务侵占罪犯被判处有期徒刑六年，在服刑三年后，如果其能够认真遵守监规，积极接受教育改造，并表现出真正的悔改之意，且不再具有重新犯罪的风险，那么该罪犯就有可能获得假释。

建议：

• 如果您或您身边的人涉及职务侵占罪，并希望了解假释的具体条件和流程，建议直接向我咨询。我会根据具体情况，提供详细的法律建议和指导。
• 在服刑期间，罪犯应认真遵守监规，积极接受教育改造，以争取假释的机会。
• 假释并非易事，需要满足多个条件。因此，罪犯和家属应做好心理准备，并积极配合司法机关的工作。