关于逾期二十多天是否会打电话到上班公司的问题，这主要取决于逾期债务的性质、债权人的催收策略以及相关法律法规的约束，以下分情况说明：
如果是普通的民间借贷或信用卡逾期：
- 债权人或催收机构在逾期初期，通常会先通过电话、短信或邮件等方式联系借款人本人，提醒其尽快还款。
- 若借款人长时间未还款，且联系方式有效但未得到积极回应，债权人可能会尝试联系借款人的紧急联系人或工作单位，以获取借款人的最新情况或促使其还款。但这一行为需遵守相关法律法规，不得侵犯借款人的隐私权或名誉权。
- 法律约束：根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，债权人在催收过程中应遵守法律法规，不得采用暴力、威胁、骚扰等非法手段。若债权人未经允许擅自联系借款人的工作单位，且该行为对借款人造成了不必要的困扰或损害，借款人可以依法维护自己的权益。
如果是涉及劳动关系的债务（如工资拖欠）：
- 这种情况下，逾期通常指的是用人单位未按时支付劳动者工资。劳动者可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。
- 在此过程中，劳动者的工作单位（即用人单位）本身就是债务方，因此不存在债权人联系工作单位的问题。但劳动者可能会向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，这些机构在调查过程中可能会联系用人单位的相关人员。
关于催收行为的合法性：
- 无论何种情况，债权人在催收过程中都必须遵守法律法规，不得侵犯债务人的合法权益。
- 若债权人采用非法手段进行催收，如骚扰、威胁、泄露债务人隐私等，债务人可以依法向相关部门投诉或寻求法律援助。
建议：
- 如果您担心逾期债务会影响到您的工作单位，建议您尽快与债权人沟通，说明情况并寻求解决方案。
- 若债权人的催收行为已经超出了合理范围，侵犯了您的合法权益，您可以保留相关证据，并依法维护自己的权益。
- 在任何情况下，都建议您保持冷静和理性，通过合法途径解决问题。
最后，如果您在劳动工伤（劳动仲裁）或其他我擅长的领域（如交通事故、合同纠纷、经济纠纷、遗产继承、抚养权等）有任何法律问题，都可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。