针对您提出的“被打轻微伤赔人费怎么算”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

被打致轻微伤时，赔偿金的计算需要综合考虑多个方面，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费以及营养费等。

一、医疗费

医疗费是根据实际发生的医疗费用来计算的，这包括诊疗费、医药费、住院费等。您需要依据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明来确定具体金额。如果赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议，他们需要承担举证责任。

二、误工费

误工费的计算取决于您的收入状况：

1. 如果您有固定收入，误工费将按照您实际减少的收入来计算，即误工收入（天/月/年）× 误工时间。
2. 如果您没有固定收入，但能证明最近三年的平均收入，误工费将按照误工时间（天）× 最近三年平均收入水平（天/元）来计算。
3. 如果您不能证明最近三年的平均收入，误工费将参照相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

三、护理费

护理费的计算取决于护理人员的收入状况：

1. 如果护理人员有收入，将参照误工费的规定来计算。
2. 如果护理人员没有收入或您雇佣了护工，护理费将参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准来计算。护理期限将计算至您恢复生活自理能力时止，但最长不超过二十年。

四、交通费

交通费是根据您及其陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用来计算的。您需要提供正式票据作为凭证，且这些费用必须与就医地点、时间、人数、次数相符合。

五、住院伙食补助费

住院伙食补助费将参照当地国家机关一般工作人员出差的伙食补助标准来确定。如果您在外地治疗且不能住院，实际发生的住宿费和伙食费合理部分也应得到赔偿。

六、营养费

营养费是根据您的伤残情况参照医疗机构意见来确定的。对于轻微伤，酌定的金额相对较低。

七、责任划分与实际操作建议

在轻微伤赔偿案件中，双方应根据各自的过错比例分担责任。我建议您先与对方自行协商赔偿事宜，如果协商不成，您可以通过民事诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。在具体操作过程中，寻求专业律师的帮助能够确保赔偿计算的准确性和合法性，从而最大程度地保障您的权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。