关于经理因犯罪（特别是诈骗罪）的判刑标准，这是一个涉及法律专业知识的复杂问题。首先，需要明确的是，法律上并没有特别针对“经理”这一职务设定专门的犯罪罪名或判刑标准。经理若实施犯罪行为，如诈骗，将依据其行为的性质和严重程度，被定为相应的罪名，如诈骗罪，并依据相关法律条款进行量刑。
一、诈骗罪的量刑依据
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物，根据数额大小和情节严重程度，有不同的量刑标准：
数额较大：诈骗公私财物价值达到一定标准（通常为三千元至一万元以上，具体数额可能因地区而异），处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
数额巨大或有其他严重情节：诈骗金额达到三万元至十万元以上，或有其他严重情节（如诈骗救灾款物、造成被害人严重后果等），处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
数额特别巨大或有其他特别严重情节：诈骗金额达到五十万元以上，或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
二、影响量刑的其他因素
除了诈骗金额外，法院在量刑时还会考虑以下因素：
在犯罪中的作用：经理是主犯还是从犯，主犯需对全部犯罪行为负责，量刑相对较重；从犯则可能从轻或减轻处罚。
犯罪情节：包括诈骗手段、是否造成被害人严重后果、是否多次诈骗等，情节越严重，量刑越重。
立功表现：若经理在犯罪后有立功表现，如协助警方调查、揭发他人犯罪等，法院可能酌情从轻处罚。
三、实例说明
以某公司经理涉嫌诈骗为例：
若该经理作为主犯，诈骗金额为5万元（属数额较大），且诈骗手段普通，未造成严重后果，则可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
若该经理作为从犯，参与的诈骗金额为30万元（属数额巨大），但在犯罪过程中有立功表现，积极协助警方调查，则法院可能会对其从轻处罚，在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内选择较低的刑期，并考虑减少罚金数额。
四、结论与建议
经理因犯罪（如诈骗罪）的判刑标准是一个复杂的法律问题，需综合考虑诈骗金额、在犯罪中的作用、犯罪情节以及立功表现等多种因素。因此，具体的刑期和罚金需要根据案件的具体情况进行判断。如果您或您身边的人面临这样的问题，我强烈建议尽快咨询专业的律师以获取准确的法律意见和帮助。法律是严肃的，任何犯罪行为都将受到法律的制裁，因此，我们应严格遵守法律法规，远离任何犯罪行为。