在出现矿难的情况下，是否追究法定代表人的责任，需根据具体情况和法律规定来综合判断，不能一概而论。以下是从不同角度进行的分析：

1. 法定代表人的一般责任：

   • 法定代表人作为公司的法律代表，其行为通常视为公司行为。在矿难等安全事故中，如果法定代表人存在过错，如未履行安全管理职责、违反安全生产规定等，可能会被追究相应的法律责任。

2. 追究刑事责任的情况：

   • 如果矿难是由于法定代表人的故意或重大过失导致的，且造成了严重后果，如人员伤亡或重大财产损失，法定代表人可能会因涉嫌重大责任事故罪、玩忽职守罪等罪名被追究刑事责任。
   • 具体来说，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于因违反安全管理规定导致重大事故发生的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可能会处以有期徒刑或拘役等刑罚。

3. 追究民事责任的情况：

   • 除了刑事责任外，法定代表人还可能因矿难事故承担民事责任。如果矿难导致他人人身伤害或财产损失，受害人有权要求公司及其法定代表人承担相应的赔偿责任。
   • 在这种情况下，法定代表人可能需要代表公司进行赔偿，或者如果其个人行为与公司行为混同，个人也可能需要承担一定的赔偿责任。

4. 行政责任：

   • 此外，如果矿难事故违反了相关的安全生产法规或行政规定，法定代表人还可能面临行政处罚，如罚款、吊销许可证等。

5. 不追究责任的情况：

   • 当然，如果矿难事故是由于不可抗力、意外事件或第三方原因导致的，且法定代表人已经尽到了合理的安全管理职责，那么可能不会追究其法律责任。

法律建议：

• 对于公司而言，应建立健全的安全生产管理制度，确保法定代表人和相关管理人员履行安全管理职责，以降低矿难等安全事故的风险。
• 对于个人而言，作为法定代表人，应时刻保持警惕，严格遵守安全生产规定，确保公司运营的安全合规。
• 在矿难事故发生后，应积极配合相关部门的调查和处理工作，及时采取措施减少损失，并依法承担相应的责任。

可能的法律后果：

• 如果法定代表人被追究法律责任，可能会面临刑事处罚、民事赔偿和行政处罚等多重后果，这不仅会影响其个人声誉和职业生涯，还可能对公司造成严重的经济损失和法律风险。

因此，在出现矿难的情况下，是否追究法定代表人的责任需根据具体情况和法律规定来综合判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。