工伤死亡并不需要先去医院鉴定死亡，而是需要先进行工伤认定。以下是详细的分析和解答：

一、工伤认定的流程与重要性

1. 工伤认定的申请：

   • 根据相关规定，职工发生事故伤害或者被诊断为职业病后，所在单位应当在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果单位未在规定时间内提出申请，工伤职工的近亲属、工会组织等可以在1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 工伤认定的决定：

   • 社会保险行政部门在受理申请后，一般会在60日内作出工伤认定决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门会在15日内作出工伤认定决定。
   • 工伤认定决定是后续享受工伤保险待遇的基础，只有被认定为工伤，才能享受相应的工伤保险待遇。

二、工伤死亡与医院鉴定死亡的关系

• 医院鉴定死亡：医院出具的死亡证明是确认职工死亡事实的重要证据，但它并不直接决定职工是否因工伤死亡。
• 工伤死亡认定：工伤死亡认定是由社会保险行政部门根据工伤认定申请和相关证据作出的决定。它关注的是职工死亡是否与工作有关，是否符合工伤认定的条件。

三、工伤死亡后的赔偿与待遇

• 赔偿项目：如果职工被认定为工伤死亡，其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
• 申请流程：近亲属在申请工伤认定后，如果认定结果为工伤死亡，可以按照规定的流程向社会保险行政部门申请相应的赔偿。

四、实际案例与法律建议

• 实际案例：以小朱为例，他在工作中不幸死亡。公司未在30日内为他提出工伤认定申请，但小朱的近亲属小丽在1年内自行向社会保险行政部门提出了申请。最终，如果小朱被认定为工伤死亡，小丽可以依法从工伤保险基金领取相应的赔偿。
• 法律建议：
  1. 如果发生工伤事故，单位应及时提出工伤认定申请，以避免因延误申请而导致的法律责任。
  2. 如果单位未提出申请，工伤职工的近亲属等应及时在1年内提出申请，以保障自己的合法权益。
  3. 在申请工伤认定时，应提供充分的证据材料，如医院出具的死亡证明、事故现场的照片或视频等，以支持自己的申请。

总结：工伤死亡并不需要先去医院鉴定死亡，而是需要先进行工伤认定。只有被认定为工伤死亡，才能享受相应的工伤保险待遇。如果有任何关于工伤认定或赔偿的法律问题，可以直接向我咨询。