关于工伤保险诉讼案件的管辖规定，这是一个涉及法律程序和地域管理的重要问题。下面，我将为您详细、清晰地解答这一问题。
一、工伤诉讼管辖的基本原则
工伤诉讼管辖一般遵循属地原则，即案件由与案件有直接关联的地域的法院管辖。具体来说，工伤诉讼通常由用人单位所在地或工伤事故发生地的基层人民法院管辖。这一原则确保了案件处理的便利性和效率，便于当事人参与诉讼，也便于法院调查取证。
二、未参加工伤保险的工伤认定管辖
如果用人单位未依法参加工伤保险，职工在遭受工伤事故伤害后，应向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。此时，工伤认定的管辖与工伤诉讼的管辖原则相一致，即由用人单位所在地或工伤事故发生地的相关部门管辖。
三、对工伤认定结论不服的诉讼管辖
如果当事人对工伤认定结论不服，可以向用人单位所在地或工伤认定机构所在地的中级人民法院提起行政诉讼。这是因为工伤认定结论属于行政行为，对行政行为不服的诉讼通常由中级人民法院管辖，以确保审判的公正性和权威性。
四、工伤诉讼管辖权争议的解决
在工伤诉讼中，如果出现管辖权争议，可以按照以下方式解决：
遵循法定管辖规定：工伤诉讼一般属于劳动争议，由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。若经过仲裁后起诉，则由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
协商解决：若出现两个以上有管辖权的仲裁委或法院，由最先受理的管辖。当仲裁委之间、法院之间就管辖权有争议时，由争议双方协商解决。
上级指定管辖：协商不成的，由其共同的上一级仲裁委或法院指定管辖。
提出管辖权异议：当事人若对管辖权有异议，应在提交答辩状期间提出。法院会对异议进行审查，异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的法院；异议不成立的，裁定驳回。
五、工伤诉讼级别管辖标准
工伤诉讼主要涉及劳动争议诉讼和行政诉讼，二者级别管辖标准不同：
劳动争议诉讼：依据相关法律规定，一般由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
工伤行政诉讼：基层人民法院管辖第一审行政案件。但对国务院部门或者县级以上地方人民政府所作的行政行为提起诉讼的案件、海关处理的案件等一审由中级人民法院管辖。高级人民法院管辖本辖区内重大、复杂的第一审行政案件。最高人民法院管辖全国范围内重大、复杂的第一审行政案件。
六、总结与建议
在了解工伤保险诉讼案件的管辖规定后，我们可以看出，它涉及多方面因素，包括地域管辖、级别管辖以及专属管辖等。如果您在具体案件中，对管辖法院的确定仍有疑问，比如不知道某类特殊案件到底该由哪个法院管，或者不确定地域管辖中一些特殊情况的处理方式，我建议您咨询专业的法律人士或律师，他们可以根据您的具体情况提供准确的法律建议。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。