一票否决权公司不可以随意修改。以下从不同角度为您详细分析：

一、从公司章程的角度来看

公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的基本制度、组织架构、股东权利与义务等重要事项。一票否决权作为股东或特定主体在公司决策中的特殊权利，通常会在公司章程中明确约定。根据《公司法》的相关规定，公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。因此，如果一票否决权是在公司章程中明确规定的，那么公司不能随意修改这一权利。修改公司章程需要经过股东会或股东大会的特别决议，即必须经代表三分之二以上表决权的股东通过（对于有限责任公司）或经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过（对于股份有限公司）。

二、从股东协议或合同的角度来看

除了公司章程外，股东之间或股东与公司之间还可能通过股东协议或合同来约定一票否决权。这些协议或合同同样具有法律效力，对签约方具有约束力。如果一票否决权是在股东协议或合同中约定的，那么公司也不能随意修改这一权利。除非协议或合同中有明确的修改条款，且修改过程符合协议或合同中的约定，否则任何一方都不得单方面修改一票否决权。

三、从法律原则和公平性的角度来看

即使公司章程或股东协议中没有明确规定一票否决权的修改程序，公司也不能随意修改这一权利。因为一票否决权通常是为了保护特定股东或主体的利益而设定的，随意修改可能会损害这些股东或主体的合法权益。从法律原则和公平性的角度来看，任何权利的修改都应当遵循合法、合理、公平的原则，不能损害其他方的合法权益。

四、实际操作中的建议

1. 审查公司章程和股东协议：在修改一票否决权之前，公司应当首先审查公司章程和股东协议，了解一票否决权的约定情况和修改程序。
2. 与相关方协商：如果需要修改一票否决权，公司应当与相关方进行充分协商，确保修改过程符合各方利益。
3. 遵循法定程序：如果修改一票否决权需要经过股东会或股东大会的决议，公司应当遵循法定程序进行决议。
4. 考虑法律后果：在修改一票否决权之前，公司应当充分考虑修改可能带来的法律后果，包括是否可能引发纠纷、是否可能损害其他方的合法权益等。

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