公司一票否决权在分红时是否可以否决分红，这主要取决于一票否决权的设定范围以及公司章程或相关协议中的具体规定。以下从几个角度进行详细分析：
一票否决权的设定范围：
- 如果一票否决权被明确设定为包括对公司分红决策的否决权，那么持有该权利的股东或董事在分红决策上确实具有否决权。这意味着，即使其他股东或董事同意分红，只要持有否决权的股东或董事行使权利，分红决策就可能被否决。
- 如果一票否决权并未明确包括对公司分红决策的否决权，或者其设定范围仅限于其他特定事项（如公司合并、分立、解散等），那么持有该权利的股东或董事在分红决策上就不具有否决权。
公司章程或相关协议的规定：
- 公司章程是公司治理的基本文件，其中可能包含关于分红决策的具体规定。如果公司章程明确规定了分红决策的程序和条件，并且这些规定与一票否决权的设定不冲突，那么分红决策应遵循公司章程的规定。
- 如果公司章程或相关协议中明确规定了持有特定股份或职位的股东或董事在分红决策上具有一票否决权，那么这一规定将具有法律效力，持有该权利的股东或董事可以据此否决分红决策。
法律原则与公平性：
- 在公司治理中，应遵循公平、公正和透明的原则。如果一票否决权的行使导致分红决策的不公平或不合理，可能引发其他股东的不满和争议。
- 从法律角度来看，一票否决权的行使应受到合理限制，以防止其被滥用或损害公司及其他股东的利益。例如，如果一票否决权的行使导致公司长期无法分红，可能违反公司法中关于股东权益保护的规定。
法律建议：
- 对于公司而言，在设定一票否决权时，应明确其范围和限制，以避免在分红决策等关键事项上产生争议。
- 对于股东而言，如果持有具有一票否决权的股份或职位，应谨慎行使该权利，确保其行为符合公司章程和法律法规的规定，并维护公司及其他股东的利益。
- 如果因一票否决权的行使导致分红决策争议，建议通过协商、调解或诉讼等合法途径解决争议，以维护公司的稳定和股东的权益。
可能后果：
- 如果一票否决权被滥用或行使不当，可能导致公司内部关系紧张、股东之间的信任破裂，甚至引发法律纠纷。
- 在极端情况下，如果一票否决权的行使导致公司长期无法分红或经营困难，可能触发公司解散或清算等法律程序。
因此，公司一票否决权在分红时是否可以否决分红，需根据一票否决权的设定范围、公司章程或相关协议的规定以及法律原则与公平性进行综合判断。如有具体争议或疑问，建议直接向我咨询，以便提供更具体的法律建议。