结论前置：在您作为主责方且座位险已赔付的情况下，驾乘险的补充赔付需结合保险条款、事故责任比例及免赔额等因素综合判断，具体操作如下：

1. 确认驾乘险的赔付范围与责任划分
   驾乘险（通常指“车上人员责任险”或“驾乘人员意外险”）的赔付核心在于“保险责任触发条件”。若您的驾乘险条款明确约定“被保险人驾驶或乘坐车辆时发生意外事故导致人身伤亡”，且事故属于保险期间内、符合条款约定的情形（如非故意行为、非酒驾等免责条款外的情况），则保险公司需承担赔付责任。
   关键点：需核对保单中“保险责任”条款，确认事故是否属于赔付范围；同时查看“责任免除”条款，排除如无证驾驶、故意制造事故等免赔情形。

2. 计算座位险与驾乘险的赔付顺序与限额

   • 座位险（通常为交强险或商业三者险中的“车上人员责任险”）已赔付的部分，不影响驾乘险的独立赔付。两者属于不同险种，赔付逻辑为“互补而非替代”。
     
   • 驾乘险的赔付金额需结合“保险金额”（即保单约定的最高赔付限额）和“实际损失”确定。例如，若驾乘险保额为10万元/人，而您因事故产生的医疗费、误工费等实际损失为8万元，且未超过保额，则保险公司应全额赔付8万元（需扣除免赔额，若有）。
     注意：若驾乘险为“定额给付型”（如按伤残等级赔付固定金额），则赔付金额与实际损失无关，直接按条款约定比例计算。

3. 主责比例对赔付的影响
   作为主责方，您需承担事故70%-80%的责任（具体比例以交警认定为准）。但驾乘险的赔付通常不按责任比例折减，即只要事故属于保险责任，保险公司需按合同约定全额赔付（除非条款明确约定“按责任比例赔付”）。
   例外情形：若驾乘险条款中包含“按事故责任比例赔付”的约定（如“被保险人负主要责任的，赔付比例不超过70%”），则需按该比例计算赔付金额。此时需结合保单条款具体分析。

4. 操作步骤建议

   • 第一步：立即联系驾乘险的承保公司，报案并提交理赔材料（如事故认定书、医疗费发票、诊断证明等）。
     
   • 第二步：要求保险公司出具《理赔计算书》，明确赔付金额的计算依据（包括是否扣除免赔额、是否按责任比例赔付等）。
     
   • 第三步：若对赔付金额有异议，可要求保险公司提供条款依据，或通过协商、投诉（如向银保监会）甚至诉讼解决争议。

温馨提示：保险理赔涉及条款解读和证据固定，建议保留所有相关材料（如保单、事故认定书、医疗记录等），并在理赔过程中保持与保险公司的书面沟通（如邮件、短信），以便后续维权。如有具体条款或赔付金额争议，可直接向我提供保单内容，我将进一步为您分析。