上下班骑自行车发生意外是否算工伤，需分情况判断。以下是根据不同情况给出的详细分析：
若骑车发生的意外属于交通事故，且本人不承担主要责任：
- 根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 例如，若您在上下班途中被其他车辆碰撞，且交警部门认定对方负主要责任或双方同等责任，这种情况下您可认定为工伤。
若骑车发生的意外因自身原因导致，如骑车时注意力不集中、操作不当等：
- 这种情况下，您通常不能认定为工伤。因为这并非受到非本人主要责任的交通事故伤害，而是由于您自身的疏忽或不当行为导致的。
若意外并非交通事故范畴，例如因道路上的障碍物导致摔倒：
- 这种情况下，能否认定为工伤需看是否能找到责任主体以及责任划分情况。
- 若能证明相关管理部门存在管理不善等过错，且您本人非主要责任，也有可能争取认定为工伤。但这需要您及时收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以支持您的主张。
在认定工伤的过程中，还需注意以下几点：
- 合理路线与合理时间：工伤认定要求事故发生在合理的上下班时间和合理路线上。合理路线一般指往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线等。
- 工伤认定程序：若您认为符合工伤认定条件，应先由用人单位在规定时间内申请工伤认定，提交相关材料。若用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织也可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 证据收集：在申请工伤认定时，您需要提供事故责任认定书、医院诊断证明等相关材料。因此，在事故发生后，您应及时报警并保留好相关证据。
总结来说，上下班骑自行车发生意外是否算工伤，关键在于是否属于非本人主要责任的交通事故。若符合这一条件，且发生在合理路线和合理时间内，您就有可能被认定为工伤。若您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。